201年建立容错纠错机制心得体会

发布时间: 2025-09-23 19:23:14

201年建立容错纠错机制心得体会

建立**激励、容错、能上能下三项机制,就是为了充分调动各级**的积极性,给干事创业者撑腰。

*的*以来,随着*全面从严*的战略部署层层推进,随着“两个责任”在基层的落地生根,*风政风明显好转。一时间,群众办事更方便快捷了,*员**中普遍存在的“四风”问题也逐步得到了解决。然而,“不做事才不会出事”的心理也开始在部分*员领导**中蔓延。有的领导**认为在新常态下“安全”是最重要的,一旦遇到事情冲锋在前,发展中无法避免的问题可能会成为自己“引火自焚”的助燃器。正是“在安全面前,发展可以缓一缓”的错误心理导致了部分领导**出现不想干、不愿干、不敢干的思想。

俗话说:“人孰无过?”这也是对于一些错误可以原谅的原因,但也不能忽略后半句话——“过而能改,善莫大焉。”敢想敢干的*创新者也可能犯错,而且正因为他们是*者、是创新者,在实践中会有一些新思想、新做法,有可能会改变旧有的发展模式,会打破原有的利益格局,会让一些人对他们“另眼相看”,甚至会引起一些人的恐慌、质疑。而一旦他们在实践过程中出现了失误,不小心犯了错,就可能被一些别有用心的人大做文章。如果没有相应的机制保护,*创新者的积极性就会*压,甚至打垮。因此,建立容错纠错机制是大势所趋,是新常态下的必然要求。

当然,容错纠错机制绝不是不是纵容**“乱作为”,也不等于对**无限度宽容,各地各部门在深入推进*创新的过程中要从实际出发,加强民主集中,不允许出现不经调研的“*决策”和不经集体讨论的“任性拍板”。**多次强调在建立容错纠错机制中要坚持“三个区分开来”,即把**在推进*中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性实验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动*的无意过失与为谋取私利的故意行为区分开来。这“三个区分开来”就把那些“掩耳盗铃”的“冒名*派”从**队伍中剔除了出去,让容错纠错的范围更加清晰明朗,以不包庇失职者,不委屈实干者的态度成为了促进*进步的“润滑剂”。

用好容错纠错机制,既要给“容错”宽容的社会氛围,又要有健全的监督体系,让容错纠错机制给那些真正想干事、能干事、敢干事的**“撑腰”,帮助他们啃下*“硬骨头”,让那些企图以“试错”为借口逃避责任,粉饰“太平”的**无处遁形。

*近日出台《关于建立容错纠错机制激励***创新担当作为的实施意见(试行)》,以制度形式为敢于担当的**担当、为敢于负责的**负责,给“想为、愿为、能为、善为”的**撑腰鼓劲,这对于推动全省*员**勇挑重担、开拓进取、奋发有为具有重大意义。

推进“两聚一高”,是开拓性的事业,需要一大批敢啃“硬骨头”、敢于攻坚克难的优秀**。他们敢闯敢试、敢作敢为,勇于走前人没走过的路、做前人没做过的事,工作中难免会出现失误或差错;他们勇往直前、披荆斩棘,很可能触动一些人的“奶酪”,讲一些得罪人的话,做一些得罪人的事,往往会受到误解和非议。从组织上来说,旗帜鲜明支持、保护、鼓励担当者,给他们吃下“定心丸”、系上“*绳”,就能让他们挺直腰杆、甩开膀子、迈开步子,在全省形成*创新、干事创业、奋发有为的浓厚氛围,把*发展各项事业不断推向前进。

为敢于担当的**担当,担的是*中的风险、探索中的失误。建立容错纠错机制,绝不是对违规逾矩者的纵容和庇护。如何做到既宽容和保护作风正派、锐意进取的**,又坚决防止纪律松绑、管理松懈?关键要把握好政策界限。要严格区分有禁与无禁、为公与为私、有意与无意、集体决策与独断专行,既不能让大胆探索的“领头羊”成为*失误的“替罪羊”、让干事创业的**流汗又流泪,也不能让那些假*之名、谋私利之实的人钻空子、占便宜。容错、试错、纠错,是一个完整的政策链条,要努力形成宽容失败、允许试错、有错必改的一整套机制,不断激发各级**勇担当、谋实干的热情和动力,推动*省*各项决策部署有效落实。

为敢于担当的**担当,本身也是负责担当的体现。在一线冲锋陷阵的*员**,最怕在误解和非议面前孤立无援,找不到组织,也看不见领导,在组织面前道不了实情、在领导面前说不了心声。只有坚持上级为下级担当、组织为**担当、**为事业担当,才能引导广大**做锐意创新的战斗员、深化*的践行者、推动发展的实干家。要树立事业为上、注重实绩实干的用人导向,建立精准、规范、科学、多维的政绩考核体系,大力选拔想干事能干事、谋*善*的**,坚决调整不担当不作为的**。各级*组织和上级领导**要充分认清肩负的责任,努力当好广大**敢于担当的支持者、鼓励者和坚强后盾。

为担当者担当,敢于担当的**才能繁星璀璨;为负责者负责,敢于负责的**才能勇往直前。*《实施意见》的出台,吹响鼓励*创新的号角,树立支持干事创业的大旗,全省广大*员**要以此为动力,勇做*的探路人和开拓者,尽心谋事、尽力干事、尽责成事,努力汇聚起推进“两聚一高”的强大力量。

“上面千条线,下面一根针”,“四个全面”战略布局,“十三五”规划战役部署,四川*关于全面创新*驱动转型发展的决定,都要靠基层**去贯彻落实。如今,全面建成小康社会进入最后五年倒计时,各项*事业进入攻坚期,任务重、难度大,风险也随之加大。

于此背景下,基层**要干事就免不了出错。更何况,一些探索的对错,要由实践、时间去检验。不允许犯错,或一有小错,就被揪住不放,那么只会阻止探索创新。建立容错机制,就是要给**、尤其是基层**以“试错权”,旗帜鲜明地鼓励和保护*创新的**,使他们成为勇于拼搏的实干者。

容许犯错一直在说,为何仍有极少数基层**怕干事、怕出事?其中的重要原因之一,是容错一直停留在口头上,没有形成有效的保障机制。哪些错容许,容许到什么程度,上下都不明确;一些错以前容许,后来又不容许了;甲地容许,乙地又不容许……难免让人无所适从。

只有将容错形成机制,明确容许的界限、尺度、标准,以及一系列申报、受理、核实、审定、报备等程序,才能在新常态下,为基层**敢想敢干进行制度性兜底,使其勇于上阵、大胆开拓、少些顾虑。

拓展阅读

1、法宣传教育个人2021

俗话说:国有国法,家有家规。是呀,法是治国之本。法将社秩序井然,让我们安居乐业,把国家变成一个和平美好的地方。所以,生活离不开法。

我们的日常生活、工作中都离不开法律。每个人都要养成学法、知法、用法、守法、护法的行为习惯。同时应该学用法律来保护自己,使自己不受到伤害。法无处不在,但不要将它变成生活的负担,而要将它作为生活的准则来规范和约束自己的行为。

从小到大,长辈们总在我们身边教导:在学校,要遵守学校的规章度;在家里,要遵守家里的规矩;而在社中,更要遵守人民规则,而这个人民规则便是"遵纪守法"了。

以前我一直以为法离我们相隔"十万八千里",可直到现在,我才明白了:其实法一直都在我们身边。虽然我们非常遵守法,但是,在我们周围的人群中,总是有些人为了自己的利益而不遵守法律,比如在交通法规方面,人们违法的事情特别多,他们常常目无法律,显很不在乎。有的人骑着小单车,为了贪求速度,竟骑上了人行横道,且偶尔还与动车玩抢道竞技;还有些行人,明知前方交通信号灯已经变成红灯了,可他们却视而不见地自由直行,直到有一辆车惊险地从他后边来了个40度大挪移时,他才意识到了危险的存在,此时已是捏了一头冷汗了;还有些司,明知**不喝酒,喝酒不**的道理,可他们仍旧是明知不可为而为之地做了,我就看过这样一则报道-----一名司洒后驾车,失去意识,摸不着方向了,完全由gps导航带路,结果开进了河里,幸好路人发现将他及时救起,才挽回了生命。

还记有一次,我为了要买一本小人书,掐指一算,妈妈平时给的零花钱不够买。"这可怎么办呢?妈妈平时最反对我看这种书籍了,问她要,她也肯定反对了",我自言自语道。我绞尽脑汁,苦思冥想,可还是想不出办法,后来我决定趁妈妈晚上做饭时,偷偷去她包里拿了100元。我乐呵着接下来的两天里,都平安无事,妈妈竟然没发现那100元不见了,竟也若无其事了。直到有一天,我和妈妈聊天时,她却同我讲了一个遵纪守法的故事。听后,让我顿时感到虚,想到我在未经允许的情况下拿了妈妈100元时,我感到面红耳刺了,也意识到那是不对的,在法律上来讲,那是范法的行为。或许妈妈讲这个故事的用意,也正是要教导我不要误入歧途吧,不要范吧!我也认识到了自己的误,第二天一早,便拿着剩下的60元向妈妈道歉,可妈妈却笑了笑摸着我的头,说:"要切记小不改,大难改的道理呀。“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”只有从小就养成好习惯,才换来一个遵法、守法的好孩子,长大后才受人尊敬,平平安安地过完一生。"妈妈的一席话,让我毛塞顿开。

还有一次科学老师问:如果有人故意谩*,你怎么做?竟然有半数同学回答:当然是扁他一顿了,而且还要不留情地骂回他。我听了以后,很为自己庆幸,因为自己没有那样无法律地回答。老师听了,问道:"难道你们只想着怎样报复?其实对于这种人,完全可以使用法律手段去严惩他,这样也可以避免一些犯法行为。"

同学们,让我们加强法律知识学习,增强法律意识,与法同行,摆脱冲动与鲁莽,拥有理智与稳重。法的社是和谐的,法的天空是湛蓝而深远的,让我们携起手来,共同学法、知法、守法、用法,在与法同行的道路上,描绘和谐美好的明天!

2、法宣传教育个人2021

青少是祖国的花朵,是社主义现代化设的未来。教育和培养好青少,是我们中华民族永葆生和活力的根本大计,是社主义现代化设事业的基础工程,是全*全社共同的社责任。新中国成以来,*和*高度重视青少的培养教育,为青少成长提供了良好的条件,使一代又一代青少健康成长。一切为了孩子,给青少营造一个和谐、平安的学习氛围,也是我们学校一直所重视的

当然,法教育不仅要向青少宣传遵纪守法的重要意义,更重要的是让他们认识到:法律不仅是对自行为的约束,更是捍卫尊严、权利的有力武器。法教育应传达这样一个信息:法律就在身边,我们学习、生活的学校、家庭、社有一个强大的法律保护网,时时刻刻规范着我们的学习、工作和生活,调整着各种社关系,只有自觉遵纪守法,才能健康顺利的成长,并有一个良性发展。

换个角度讲,法教育是一个普法的过程。我们应当告诉学生日常生活的中有哪些针对他们的陷阱,如何识别、自救、求助等。还要让他们明白有哪些权利,如人格权、受教育权等等,如果这些权利受到侵害应当采取何种方法、手段才能到有效的救助,而不至于付出更大的代价。总之,开展法教育的主旨是培养学生民主、法治的观念,让青少认识到法律不是约束行为的锁链,而是保障生活的要素,偏失的正义到法治力量的匡扶,弱势群也能到法律阳光的普照,从而自然地产生对法律的信仰,提高他们明辨是非的能力。这些才是他们真正缺少的,是他们从单纯的课堂教育中学不到的,更是法教育的价值所在。

可以说,我们每一个人在生活中都与同学、朋友,以及社上的人发生一些矛盾,也许都是一些小事。既然是一些小事,那我想我们应该能够和平能够处理,不需要动用武器,这样毁了大家。在我的生活中出现过这样的事:一天,一个小组在班里值日,最后只剩下两个人还没有值完。一个男生只是在外面刚刚涮完墩布回来,不小把水溅到了另一个男生的身上。那个男生随口就说了一句:“喂,你没长眼睛啊,往哪甩呢!”拿着墩布的男生还比较有诚意地说:“对不起,真是不好意思,我一定注意。”可另一个男生却理不让人,“你一声对不起就完了,这衣服怎么办。”那个男生见情势不对,有点怒火了,这下,两个人便吵了起来,还动用上了扫把。被水溅到衣服的男生用扫把的后面把另一个男生的眼睛给弄伤了。仅仅一滴水的事,就引发出这么大的事,太不值了。

预防违法犯罪,首先要不断提高法律意识,增强法观念,维护法律的尊严,依法守法。我们青少要从自我做起,从小事做起,勿以善小而不为,勿以恶小而为之。其次,要提高自己的辨别能力,增强控力,做事要沉着冷静,要分清自己该做的事和不该做的事。第三,在交友方面,更要增强判断力,谨慎交友,从而更好地发展自我。

这次法教育报告是一次发人深省的灵教诲,为我们青少上了很好的一课。我们应牢记其中的道理,努力学习,好好做人,让自己的生命之船在正确的航线上行驶。

3、2020计工作的范文

来计划财务部以联社计划财务工作为指导思想,紧紧围绕联社业务经营中为前提,以提高经济效益为目标,狠抓计业务基础工作,强化财务管理,化解计风险,提高计核算水平。积极做好xx度辖内资金使用、统计、财务收支、非现场监管、反**、账户管理、票据兑付跟踪考核及非*资产风险五级分类,综合业务系统上线计核算等方面的工作。现将本度的具工作情况,简要的工作总结如下:

一、做好辖内资金使用工作。

为了防止发生支付风险,计划财务部负责辖内信用社资金使用工作,实现了全辖平稳支付,稳健经营。

二、认真做好上级行、办事处及银监局和*部门统计报表的报送工作。

财务部各种报表较多,上报时间要求严格,加上监管部门、人民银行、地方*的各项报表、材料、统计数据等等,工作任务较为繁重,但是我们克服了时间紧任务重的困难,精安排,认真统算,加班加点,保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。

三、强化对计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。

加强对计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社各项计法规及管理度、办法进行了检查。发现问题及时予以正,确保了各项基本度、岗位责任和各项计财务法规度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式计工作检查,5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查,使计帐务有了进一步的规范和提高。

四、做好计核算的指导、监督,严格控各项财务指标,确保各项经营指标的完成。

初,我们按照市办下达的经营计划,对各社定了全经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析,更好完成今市办下达的各项经营指标。

五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作,严控各项风险指标,化解经营风险。

非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径,我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念,组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款,严控大额*,按月结息收息等控预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良*比例、最大一户*比例等资本充足率指标、流动性指标,安全性指标,效益性指标较上有了很大的提高。

六、时刻做好反**的宣传防范工作,抓好信用社大额现金备案及上报工作。

为提高反**工作水平,规范反**业务操作,辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用,我们专门组织各信用社反**领导小组,反**岗位人员,多次召开专门议和培训,了解国际、国内反**工作形势,国家有关反**的政策和法规,学习反**的识别、上报工作,我们财务部每天对辖内基层信用社反**数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。

七、按人民银行账户管理系统的要求,严格审核开户手续。

严把开户审核关,对于手续完备的,经审核后录入到账户管理系统中,再由市人民银行进行审核核准开户。

八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。

我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具测算工作。票据考核工作政策性强,我们每月每季末都要对资本充足率、不良*比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突,但我们还是做好了各项考核达标工作。

九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的计核算工作。

为了做好综合系统数据移植工作,我们通过联社精安排,加班加点,较好的完成了移植工作。因为我们理解有限,具的核算工作还需要我们积极探索。

1、继续完成财务、计、统计、非*五级分类、*快报、反**、结算、*及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作,同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况,按季进行财务计检查。

2、计划在1月末之前,完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训,6、9月份搞两次计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。

3、积极配合网络中完成“金信工程”各项工作。

4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求,针对*五级分类单轨运行的情况,做好来呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划,并按季度列账,以逐步达到准备金提取的标准。

5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账*核销;二是按照规章度进行操作并对已核销*做好相关账务处理工作。

6、积极协调市区级*对20xx度度风险准备金政策的落实工作,力争补贴按时足额到位。

7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。

我们除了一如继往的做好上述工作外,将全力以赴做好综合系统的计核算工作,以提高计核算质量,还要开展账户管理、计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信,只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神,抓住遇,克难奋进,开拓进取,团结务实,真抓实干,就一定能够取更大、更好的成绩。

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