关于培优辅差工作计划范文
一、本班情况分析
大部分学生上课积极发言，认真地完成作业，但还有少数学生学习积极性不高，不能按时完成作业。
利用课余时间，“因材施教、对症下药”，根据学生的素质采取相应的方法辅导。具体方法如下：
1、课上差生板演，中等生订正，优等生解决难题。
2、安排座位时坚持“好差同桌”结为学习对子。即“兵教兵”。
3、课堂练习分成三个层次：第一层“必做题”—基础题，第二层：“选做题”—中等题，第三层“思考题” ——拓广题。满足不同层次学生的需要。
4、培优辅差过程必须优化备课，功在课前，效在课上，成果巩固在课后培优辅差。
5、做好学生的思想工作，经常和学生谈心，关心他们，关爱他们，让学生觉得老师是重视他们的，激发他们学习的积极性。了解学生们的学习态度、学习习惯、学习方法等。从而根据学生的思想心态进行相应的辅导。
6、定期与学生家长、班主任联系，进一步了解学生的家庭、生活、思想、课堂等各方面的情况。
三、在培优补差中注意几点：
1、不歧视学习有困难的学生，不纵容优秀的学生，一视同仁。
2、根据优差生的实际情况制定学习方案，比如优秀生可以给他们一定难度的题目让他们进行练习，学困生则根据他们的程度给与相应的题目进行练习和讲解，已达到循序渐进的目的。
3、对于学生的作业完成情况要及时地检查，并做出评价。
4、要讲究教法。做到师生互动，生生互动，极大的调动学生学习积极性。提高优生率。
总之，我不但要在学习上关心后进生，还要在生活上关心每一个后进生的成长，使每个后进生真正感到班集体的温暖，同时也要想方设法激发优等生的潜能，让优等生得到更进一步的发展。
一、 指导思想：
从这次期中水平测试情况看，本班的学生相互之间学习参差不齐，在上课过程中自然而然地产生一系列的问题，针对这些现象，为提高优生的自主和自觉学习的能力，进一步巩固并提高中等生的学习成绩，帮助差生取得适当进步，让差生在教师的辅导和优生的帮助下，逐步提高学习成绩，并培养较好的学习生活习惯，并逐步提高纪律意识和思想道德水平，形成良好的自身素质，为了让培辅计划落到实处，发掘并培养一批尖子，挖掘他们的潜能，从培养能力入手，培养良好的习惯，从而形成较扎实的基础，并能协助老师进行辅差活动，提高整个班的素养和成绩，特制定下阶段培优辅差具体计划。
二、 目的：
1、全面提高学生学习的主动性和积极性
2、使学生转变观念、认真学习、发展智力、陶冶品德，使学生活起来。
3、让学生树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。
4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围，使每个学生学有所长、学有所用。
三、 基本情况
1、 学生情况分析
本年级共有学生73人，从学习情况、知识技能掌握情况以及日常行为规范情况来看，只有少部分同学学习积极性高，学习目的明确，上课认真，数学课兴趣浓厚、动手能力强，作业能按时按量完成，且质量较好，自我要求严格，特别是班**能起到较好的模范作用。但同时，仍然有大部分学生学习不够认真，纪律生活方面比较懒散，自我控制力不强，出现上课说话、搞小动作、不做作业、等现象。
① 学业成绩优秀及表现积极（优生）培养对象
赵晓雅 王慧宇 赵艺茹 王若涵 李欣怡
谢广发 常晓静 王成武
四、具体措施：
1。每周有选择性地上一节思维训练课。
2。在日常教学的分层练习中有的放失地注意对优生的培养。
3。每天出一题弹性作业，让优生吃得饱。
1、实行以点带面来全面提高，使学生观念进行转变。
2、让优生讲述自己的学习方法，进行经验交流。
3、充分发挥优生的表率作用来影响差生，改变后进生，在学生中形成“赶、帮、超”的浓厚学习氛围。
4、对后进生进行多鼓励、少批评、多谈心，进行心理沟通，提高他们的自我判断与控制能力。
5、采用激励机制，多给点后进生表现的机会，让他们树立起学习的信心和勇气，克服自卑的心理。
6、平时多与家长联系，共同来 解决后进生各方面存在的问题。
7、充分利用课余时间进行面对面辅导，讲解练习。
8、做好"每日清"工作，包括题题清，课课清，人人清。争取做到当堂知识当堂清，不留后遗症。
拓展阅读
1、关于乡镇国土工作计划精选优秀范文
从储备中心到*政办公室办公室，自己的工作内容，工作性质，服务对象都发生了变化，面对的将是一个压力大、竞争性强的工作环境，要适应新的工作需要，按照新形势下办公室工作的要求，优质、高效的完成各项工作任务，只有不断加强学习、加强锻炼，全面提升自身的素质与能力。为此制定个人工作计划，促使自己进步。
一、近期目标
今年是在新的工作岗位工作的第一年，是熟悉工作，积极参与，认真履职，探索方法，积累经验的一年，这一年中必须做到“一个转变，一个明确”，即转变工作角色，明确工作职责。
转变工作角色：参加工作近五年了，但是自己从事的工作一直都相对单一，以至于对其他部门的工作所知甚少，以至陌生，*政办公室作为全局的核心机构，工作涉及到全局各个方面，对此在思考问题，处理事情时，必须跳出以前在业务科室的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。
明确工作职责：认真做好公文及印鉴管理、劳资、*、精神文明及办公室日常事务，协助办理日常*务、**考核工作等工作。按照办公室对自己工作安排，尽快熟悉自己的工作和职责，一是熟悉*政办公室的各项规章制度，明确工作要求；二是熟悉*政办公室总体工作及相关业务年初工作目标，明确工作任务；三虚心听取办公室其他**的指导，善于学习、勤于思考，在干中学、学中干，明确工作的运行和处理问题的程序；四要认真与科室其他**总结前期工作，明确工作努力方向。
二、中期目标
在明确工作职责、工作任务，熟悉工作方的前提下，明年，必须进一步加强自身锤炼，做到*素质、业务能力、工作绩效“三个提升”。
提升*素质：一是要善于从*角度看问题，保持清醒头脑。二要保持*敏锐性。密切关注时事、了解时事，通过网络、报刊、电视等，敏锐把握各项方针政策动向，保持工作的主动性。三是要树立高尚的*品格。做到眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、坚持原则。提升业务能力：一是提升写作能力。加强理论学习，注重平时公文写作中的锻炼，注意办公室其他**撰写材料的学习，能较好完成交办的新文件拟稿任务。二是提升语言表达能力。加强说话训练，做到汇报工作准确、简洁、清楚。三是提升办事能力。准确领会工作内容，勤于思考，能按照工作职责或领导交办事项要求，较好的完成任务。提升工作绩效：虚心听取领导、**、部门等对自己工作的意见和建议，总结经验教训，提高工作效率，优质的完成各项工作，能超额完成办公室下达的工作目标。
三、远期目标
加强学习，确保思想上的先进和作风上的优良；加强锻炼，促进服务意识和业务水平进一步的提高。服从组织、领导安排，善于思考、积极创新，能独立且出色完成各项工作。四、工作措施
1、加强学习。放弃学习就是放弃进步，要把学习作为终身任务和长期实践的行为，要通过学习达到“身强体健”。一方面要端正自己的世界观、人生观、价值观，在学习贯彻的深入、深度和深化上下功夫，增强贯彻*的指导思想的自觉性和坚定性。另一方面要加强办公室业务知识的学习，做到守纪律、知程序、明内容、讲方法，学于用、知与行、说与做的统一。
2、踏实工作。只有踏实工作，才能创造业绩，只有艰苦奋斗，工作才会不是一句空话。无论在任何时候都要坚持谦虚、谨慎、不骄、不躁。不论什么时候都应以饱满的热情，充沛的干劲，投入工作中，切切实实履好职，认认真真服好务。
3、勇于创新。作为一名*员、一名办公室工作人员，在方针政策、规章法纪、制度程序范围内，为提高工作效率、工作质量，更应在工作方法等方面积极作出新的探索，在自己的工作岗位上创造性地开展工作。新的工作、新的挑战，新的起点、新的机遇。我相信，在单位领导的指导下，在办公室其他**的帮助下，通过自己的不懈努力，一定会正确面对挑战，把握机遇，使自己不断进步，成为一名新形势下合格的办公室工作人员。
2、关于乡镇国土工作计划精选优秀范文
20xx年，东联国土所在县局的领导下，在乡**以及村，部门的大力支持下，坚持“科学发展观、构建和谐社会”重要思想为指导，严格执行国家、省、市关于国土资源工作的一系列方针政策，坚持保护资源与保障发展并重，紧紧围绕乡**工作中心，尽职尽责积极做好各方面的工作，现将本年度工作报告如下：
一、加强宣传，强化保护耕地节约用地意识
增强“守土有责”工作责任心，对全所人员统一依法管地的思想认识，贴近农村实际落实管理措施。大力开展普法活动，利用6、25全国土地日和12、4法律宣传日契机，悬挂宣传横幅4条，发放《国土资源法制知识》手册100多份。大力宣传国土管理法律、法规，特别是耕地保护方面的政策规定，利用宣传栏面向广大群众宣传国土知识。
二、坚持保护与发展并重原则，积极做好土地利用规划修编工作
京福铁路、高速接线、朱永路、淮上线安置点等重点工程以及美好乡村规划建设，一是做好土地利用规划调整修编工作。二是村庄整治规划编制工作。重点对淮上线安置点、永丰安置点、毛桥街道等片区的建设规划做了修编和调整。
三、认真做好用地报批和卫片执法检查工作
20xx年卫片检查东联乡涉及京福铁路和旋力特钢、流潭中学等9个图斑。为确保卫片检查顺利通过，我们及时对接用地单位组织报批资料，完善用地报批手续，顺利通过了卫片执法检查验收工作。
四、做好土地开发复垦和增减挂工作
我乡实施土地复垦共72亩，主要涉及玉楼57亩、合兴15亩。增减挂共44亩，主要涉及长河21亩、东埂13亩、西埂10亩。另外，积极与县局对接，争取了复兴村软基地面地质灾害点搬迁项目资金58万元。
五、做好高标准基本农田建设
20xx年东联乡高标准基本农田建设项目主要分布于东联乡东埂、西埂、永丰三村，项目区总面积为7000亩，经过改造建设，可建成4300亩高标准基本农田，目前项目正在实施过程中。
六、规范程序，切实做好农民建房管理工作
坚持依法管理、科学合理、节约集约用地的原则，我所对辖区内农民建房实行严格管理，一是注重加强土地管理法律法规宣传，坚持“三到场”（审查到场、放线到场、验收到场），规范工作流程，提高办事效率；二是积极与村委会保持联系，发挥村级监管职能。对辖区内需要建房的农户，必须做到先提交申请报告，经所审查后符合建房条件的，由乡农民建房领导小组审核后报经县*审批，严格把好建设用地审查关；三是从工作方面做到勤、快、实，简化办事程序，为广大群众做好服务。截止12月16日，我所共收到农民建房报告178份。审核上报了4个批次138户农民建房。
七、服从大局，积极配合*做好征地*工作
我所在做好本职工作的同时，紧密围绕乡重点中心工作，积极配合征地*工作。参与了高速接线、朱永路土地房屋征收工作，发挥国土所土地房屋方面政策优势，做到公平公正透明，妥善处理*工作的难点问题，化解*工作突出矛盾。到目前为止，没有因为*工作而引发群众上访事件。
存在的问题：
一、所正式工作人员少，承担的工作任务比较重，没有专门的执法**队伍，土地执法**工作仍存在不足之处，违法案件查处不够及时到位，存在着少批多占、未批先建的现象。
二、平时忙于事务，学习主动性不够，全所没有开展经常性的理论学习和培训，业务素质和工作能力存在不足。
一、组织实施14年高标准基本农田施工，确保15年2月底完成；
二、组织实施长河、东埂、西埂增减挂项目；
三、开展2016年土地变更调查与遥感监测工作；
四、做好高速接线和淮上线安置点的土地报批工作；
五、结合毛桥街道规划建设，盘活土地资产，拟出让2-3宗地块；
六、严格管理，进一步做好农民建房的规范管理，加强地籍动态常态化管理。
3、关于乡镇国土工作计划精选优秀范文
20xx年xx国土分局*建工作总体思路是：坚持以*的**为指导，以认真学习贯彻系列**和全国*精神为主线，紧紧围绕国土的中心工作，切实加强*的思想、组织、作风、*倡廉和制度建设，推动*建工作创新争优，提升*建工作水平，充分发挥*组织核心堡垒作用和*员先锋模范作用，确保我局年度各项工作圆满完成，为贯彻全区*务*，结合我局实际，特制定我局本年度*建工作计划：
一、加强组织领导，全面提升*务工作水平
1、落实管*职责。分局*组织将进一步增强“*要管*”意识，切实把*务工作摆在突出位置，成立由一把手黄志刚**为组长，分管领导张冬生**为副组长，人事股欧阳娜芳、办公室姚正红、**室张宁、退休老干丁乃文**为成员的*务工作领导小组，形成主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓具体的*建工作格局。
2、强化*务素质。*务工作者要进一步增强*意识、大局意识、责任意识和创新意识。带头做到忠诚立德、智慧谋事、激情干事、廉洁自律。
二、强化理论指导，推进学习型*组织建设
1、加强*理论学习和*员**教育。深入学习*的十八届五中、六*、**系列**和**务工作*，学习社会主义核心价值体系、国*律法规、*的历史，每月至少安排2学时，系统深入学、联系实际学。切实把*员**精神状态调整到维护稳定、敢于担当、务求实效的要求上来，筑牢维护稳定和长治久安的思想基础。通过上*课、专题辅导、知识竞赛、心得交流等形式，丰富学习活动，提升学习效果。探索符合我局工作实际的教育培训方式，健全完善**和退休老干支部集中学习为重点和个人自学相结合的学习教育格局，*组中心组集中学习全年不少于14次；*员**集中学习每月至少2次，每年参加所在*组织集体教育活动时间累计不少于12天；*员每年参加教育培训的时间一般不少于24学时，平均每月2学时以上。通过集中轮训、网上培训、专家学者辅导等形式，开展*员**培训工作。加强入*积极分子、预备*员、*务**等教育培训，对*员参加学习教育的情况进行严格考核。
2、推进学习型*组织建设。探索*员教育形式，健全*员**促学、导学、督学、助学、考学机制，推行*员学习“六个一”制度，每名*员**自选精读一本好书并于4月底前将所选好书，报*备案、10月份前完成读一本好书读书笔记、在学习过程中撰写一篇学习心得、半年工作总结时全体*员**进行一次专题*性剖析、领导**与*员**开展一次谈心活动。做好以*为单位举办“每月一讲”**学习讲堂，积极开展“领导**讲*课”活动，*员领导**每年至少讲1次*课，坚持并完善多种教育形式，落实学习制度，创新学习形式，优化学习载体，增强学习实效。
3、加强业务知识学习。根据国土资源工作相关要求，紧密联系工作实际，以**教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，广泛学习与本职岗位工作有关的方针政策、法律法规、专业知识，同时采取相关学教活动、外出学习等形式，组织*员**学习《土地管理法》等与国土管理工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。
三、加强组织建设，提高*建活力和工作实效
1、扎实开展服务型*建设。按照领导班子强、学习能力强、服务能力强、工作效能强、廉洁自律强、运行机制强的标准，推进服务型*建设。注重年终考核与平时考核相结合，突出工作实绩，提高考核效果；严格执行和完善“三会一课”制度，严格*内组织生活，抓好支部组织生活会的落实；进一步规范*员发展和管理工作，完善“一考二评三述”发展*员工作机制，4月份，将鼓励1名年轻**积极向*组织靠拢并发展为入*积极分子，组织对其加强培养等相关工作。
2、深化*建联创机制。发挥**组织*员素质高、*建基础扎实、*建资源丰富等优势，深入推进“访民情、惠民生、聚民心”活动，切实帮助农村*组织加强自身建设，提高农村*员的组织观念和*性意识，开展组织活动联做、重点工作互帮互促、结对帮扶等活动。开展“服务民生”惠民实践活动，深入困难群众家中，查民情、办实事、送温暖，开展形式多样的*员志愿服务活动等。
四、弘扬优良作风，打造国土部门优质团队
1、全力打造“狮子型”团队。鼓励全局**职工立足岗位、奋力争先、勇创佳绩，营造干事创业的浓厚氛围。围绕“六不让、六个一”即1、不让工作在我手中延误；2、不让文件在我手中中断；3、不让工作差错在我这里发生；4、不让歪风在我这里发生；5、不让*形象因我受损；6、不让办事的群众在我这受冷落；一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一颗诚心接谈、一卡征求意见、一声走好相送等主题实践活动，大力提升服务效能。深入推进“三服务”工作。坚持把“为发展服务、为基层服务、为群众服务”作为一切工作的出发点和落脚点。全面贯彻“便民、规范、高效、廉洁”的服务理念，坚持“问政于民、问需于民、问计于民”，定期组织*员**深入乡镇和用地单位，面对面地沟通座谈，汲取意见、查找不足，掌握服务实情，及时把服务需求固化为服务理念，切实转变工作作风，提高服务效率，真正打造一支善谋全局、团结进取、敢闯敢试、顽强拼搏、业绩突出的赫山国土“狮子型”团队。
2、有效提高制度*执行力。要严格落实*风*建设主体责任和*员领导**“一岗双责”制度，严格落实*和省、市、区*各项禁令，狠抓监督检查、警示教育、*风险防控等工作，健全决策公开、管理公开、服务公开和结果公开制度，用制度管住行为习惯、规范权力运行。要大力推行*员议事、民主决策等机制，巩固*员的主体地位。构建范围恰当、内容全面、渠道多样的*务公开体系，深入推进*务、政务和各领域办事公开，突出财务管理和公开制度，强化“三公”经费开支管理，提高财务公开透明度，通过公开推动民主，打造*建的“阳光工程”。
五、打牢*思想，强化国土廉洁建设
1、开展*风*教育。认真抓好《*准则》、认真学习贯彻*的*精神，不断增强*员**的大局意识、服务意识和责任意识。按照为民、务实、清廉的要求，深入开展*性*风*纪专题教育。改进和丰富*教育的形式方法，继续运用板报、张帖画报等平台送廉语、警示教育基地、观看职务犯罪服刑人员现身说法、组织乡镇所长、股室长、二级机构负责人述职述廉、开展廉文荐读等活动，不断增强*员**廉洁自律能力。
2、推进*文化建设。充分认识国土资源加强*文化建设的重要性，深入研究*文化建设的特点、规律和发展趋势，坚持以先进的*文化理论指导*文化建设的新实践，探索*文化建设的新举措、新对策，不断推进*文化向纵深发展。因地制宜开展多种形式的*文化活动，增强*文化的辐射力和影响力，提高*文化建设的有效性。加强对新情况新问题的研究，努力解决滋生*的深层次问题，着力提升*文化建设的整体水平。
3、强化监督检查。一是强化*内监督，保证局*组重大决策执行到位。依照《*内监督条例》，严格执行*内监督各项制度，充分发扬*内民主，积极推进*务公开。健全并落实*组决策执行监控机制，坚决纠正和处理有令不行、有禁不止、*、*等现象。二是强化行政*，确保政令畅通。落实《行政*条例》要求，加强对国土资源管理法律法规和政策执行情况的监督检查，严格土地调控和监督，坚决刹住乱占滥用农用地之风。加大对违规违法用地行为的查处力度。加强对土地使用权出让招拍挂工作制度。建立完善群众利益诉求机制和权益保障机制，切实防止损害群众利益的行为和问题。三是强化效能*，建设“效能国土”。加强对*决策落实情况的监督检查，加强重点工作推进情况的督促检查，切实解决工作落实不力、推诿扯皮、效率低下的问题。硬化监督手段，以明察暗访，加大行政问责力度，深入治理行政不作为、慢作为、乱作为等问题。
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