教研团队小学支教个人工作总结范文

发布时间: 2025-07-22 18:20:16

教研团队小学支教个人工作总结范文

20xx年12月17日,对于xx县xx小学来说是一个充满温暖的日子,我们迎来了全体教师盼望已久的由教研室何xx副主任、市镇小学郝xx老师带队的八位省市级教学能手组成的“郝xx教研团”,他们为我们送来了五节优秀示范课,让全体教师在xx刺骨的寒风中感到阵阵温暖。

随着基础教育课程*的不断深入,我校青年教师更渴望先进的教育教学理念和教学方法,他们的到来可谓是“雪中送炭”,因此我校全体教师十分重视此次支教活动,认真听取示范课,积极参与交流讨论,并从中获取比较多的收获和对我校教学方面一些不足的反思。

一、收获

1、听课收获

教态:本次听了五位省市级教学能手的不同科目的课程,他们的优美的教姿、自然大方的教态、幽默风趣的教风,都给我校青年教师留下了很深的印象。

理念设计:五位教学能手的上课方式新颖,设计独特,使课堂小主人们紧紧围着他们的设计思路转,真正实现了“把课堂还给孩子”的教学要求。

设疑:语文教学能手常xx老师、数学王xx老师的“于无疑处设疑”教学方法,充分加大了学生课堂的思维流量,非常值得我们每一位教师学习。

④互动:郝xx的语文课堂“师生互动”环节是一大亮点,他那扎实的教学功底、精湛的教学艺术、与学生的教学互动的自然、准确以及大胆地放开学生的思维想像,都无不令我们教师叹服!

2、答疑交流收获:教研团与我校全体教师就教学方面问题进行了长达三小时的答疑交流座谈会。我校教师就自己教学方面存在的疑问向名师们请教,并都得到了满意的解决。通过与名师的交流使得我校教师充分认识到自己的问题症结点、解决问题的突破口和途径。可以说本次交流会是我校每一位教师教学道路上不可小觑的一笔财富。

二、教师个人反思

我校每一位教师自发地将自己的本次反思写成手稿,此处摘录个别教师反思:“TPR,这是一个在大学阶段时常挂嘴边,但实际教学中从未应用,甚至以为无法应用的教学方法却在今天的范琳芳老师英语课上让它发挥的淋淋尽致,这使我受益匪浅。”“郝xx老师的穿针引线、放开学生思维的教学方法,使我联想到课堂中的自己是那么的拘于一格,我必须不断提高自身素质,多向这样的名师学习,博采众长,不断完善自己。”……像这样发自内心的教师个人反思在每位教师身上都有,这说明了“郝xx教研团”的魅力,也充分说明了我校教师教学思维在不断打开、提高。

三、教研组反思

本次答疑交流会,我看它不仅如此,更应该成为我校各教研组开展教研活动的一个模版。我们不能只局限于教研活动时的理论学习,应该更多地是将自己实际中存在的问题和不解拿出来和每一位教师探讨交流,孔子曰:“三人行,必有我师焉”,久而久之,名师也必将出于我校,像本次教研团的名师一样,为更多的教师送去温暖。

四、学校反思

我校教师平均年龄为28岁,在教学方面激情饱满,劲头十足,现代媒体教学工具运用熟练,但仍然存在教学方法单一,经验不足,不敢放开学生思维的问题。那么通过本次活动,首先我校在对教师教学方法多样性的培训方面更应该加大力度,其次对“名师请进来,我校教师走出去”的活动方面应创造更多的机会。让青年教师多见识,多学习,多反思,更多提高。

本次活动结束了,我们看到每一位教师脸上收获的喜悦、成长后的自信,不得不再次承认,我校教师渴望成长,渴望新理念的到来,本次他们有所获,谢谢“郝xx教研团”!

拓展阅读

1、班主任班主任精选

我从20__年毕业至今一向担任班主,做为一年轻的班主任,踏实认真,方法得当,多次被校评为优秀班主任,得到生和校领导的一致好评。班主任是艰巨而又重要的。从我当上班主任时光起,我一向尽心尽力地为当一名优秀的班主任而努力。从此,我早来晚走,品尝尽了为班主任的酸甜苦辣。可是,如果让我再次选取,我还会毫不犹豫地选取班主任。因为我在与孩子们交往的过程中,真切地感受到了孩子们的热情与可爱;我在经历着一次次痛苦和失败的同时,也在迅速地成熟。我付出了自我辛勤的汗水,收获的是生们可喜的成绩;我燃烧了自我火样的青春,收获的是生们丰厚的感情。回想着几年的点点滴滴,我真的无怨无悔;应对着几年充实的生活,我真的无怨无悔!

一、用爱心*

为班主任,关心生就就应像关心自我的子女一样,既要关心他们的生活,又要关心他们的健康,还要关心他们是否懂得习的方法。更重要的是关心他们是否懂得怎样做。这正是为班主任的职责所在。爱心是具体的,具有浓厚的感情色彩的。例如每一天早晨**室,先看看生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同们衣服穿得是否适宜,早上是否都吃过了早餐,各种习用具都是否带齐了。群众活动前要安排好同们应必备的用品等。之,同们在校的饥寒冷暖,喜怒哀乐几乎事事关心。生生病时,带他去看病。家长感激,生感动,我认为:这些看起业很平常,因为这是为一班主任最基本的,其实这正是一班主任爱心的具体体现。

二、善于做生的思想思想是班级各项的基础。

我一向把思想置于班级的首要问题来抓。经常利用班会课对生进行身心育,帮忙生澄清思想上的模糊认识,提高生的思想境界。还充分利用课余时光和有关生促膝谈心,及时对生进行针对性的育。并在班内用心开展梦想育、感恩育、养成育等各种行之有效的育活动,让每生找到目标树立梦想,挖掘他们的潜能,激发他们的斗志!我所带的班级班风正分浓,从未出过一齐严重的违纪事件,这一切都要归功于思想的成绩。

三、善于组织和管理

班主任务必善于组织和管理生,我感受最深的一点。为班主任,要做的多而繁杂如果不能建立一良好的班委,各项就很难顺利的开展下去。所以每一新期的开始,我都会花很大的心思培养班组的骨干力量,让生自我管理自我。这样不仅仅班主任简单,并且能够培养了班**的组织潜力。就拿此刻的班级来说吧,此刻班里的一般事情都由班长负责,但各项具体到各班委成员。早读、早操等日常都由班长负责;室内的黑板报由宣传委员负责,适当指导,习上由习委员和各科代表负责。当然班主任要随时随地检查指导。这样以来,班内的构成了程序化和制度化,各项就更能顺利的得到开展。

四、善于做后进生的转化

生管理方面,我认为班主任的大致可分为三方面;1、尖子生的培养。2、中等生的促进。3、后进生的转化。相比前两条后者更难也更重要,因每一生都是一期望,越是后进生越需要师的帮忙和鼓励。我首先深入调查摸底,搞清他们所以成为后进生的原因,做到了因材施,对他们处处真诚相待,时时耐心相帮,真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对后进生加强心理疏导,帮忙他们消除或减轻种.种心理担忧,让他们认识到自我的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。我班原有几调皮生,整天起哄,课堂上也从不安宁,自我不守纪律,还经常汇报别。无论课堂业,还是课后业从来不做。无论师还是班长检查业他们都不在乎,反正躺在泥里不怕水,谁都拿他们没办法。我并没有首先用纪律和制度处罚他们,而是从接近生入手,找尽理由和他们套近乎。设法找他们的闪光点,找到一点就大力表扬。之后他们对吉师产生了感情,成了无话不说的好朋友,以前的缺点要随之给改掉了,这样以来这几位调皮同的提高,整班级也都提高了。我所带的班级连续被评为优秀班级,同们在校的表现演出深受师们的赞扬。

五、做好联系班级和任课师的纽带

为班主任务必有意地向生介绍任课师的一些优点。如性格、爱好、特长、方面的成绩等,以博得生对任课师的尊敬和信任,使他们因尊其师而重其。同时自我要与任课师密切配合,要经常与任课师取得联系,以了解生的特长、爱好,课堂纪律如何,习态度如何,是否能按时按量完成业等。对于这些班主任心底都要有数,因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级。有利于根据生的特长、爱好,以便在中练、练中,以练促。例如利用生争强好胜的心理,经常开展各种班会活动。这样不但能够调动生的用心性,并且能够增强生的自信心、荣誉感、竞争欲。同时师生间交流了感情,增进了了解。

六、生和家长的朋友

班主任是联系校、家庭、社会的纽带。所以就应也务必成为生的朋友。在几年的班主任中,我与许多生家长打过交道,可从来没有和他们红过脸,无论他们的孩子在校给带来多大的麻烦,肚子里的气有多少,只要见到家长是笑脸相迎,从不把气撒在家长身上,却是用商量的语气向他们解释,与他们交谈,商量育孩子的办法。不仅仅得到了家长的信任,也取得了很好的效果。我在做班主任时,从思想育入手,以提高*,以纪律管理为手段,到达了全方位调动习用心性的目的。

一分耕耘一分收获,几年来,我在上取得了较为出色的成绩,在20__年中考我所带班级95班考入阳城一中12。20__年我所带班级101班考入阳城一中7名,20__--20__年,我所带的125班又考入阳城一中7,并连续几年被评为优秀班群众;年度考核我五次获得优秀等次,并多次被评为校优秀班主任、校优秀师。我深知成绩只能代表过去,我是一名普通的中师,我愿意将自我火热的青春献给这神圣的事业,愿意刻下皱纹、染白双鬓去成就生们事业的辉煌和生的绚烂!

2、班主任班主任精选

班主任是管理,我所应对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的二年级生,所以一期下来给我最烈的体会是:班主任中既要有宏观的群体管理,又要有微观的性发展;要有强烈的前瞻性;更要细致的落实到位,仅有这样才能使生在班上健康全面发展。为二年级班主任,做了如下的

1、培养生的良好习惯。

二年级生由于年龄,自控力差,纪律涣散。我从培养生良好习惯入手,课上进行趣味,尽量吸引生的注意力,组织好生的纪律。在日常习中,时刻注意调动生的用心性,逐渐养成认真听课、认真业、下课好好休息、讲礼貌、讲礼貌的好习惯。

2、培养良好的班群众

我在培养班**过程中力求做到以下几点:其一,要大力表扬班**优点,宣传他们的*,帮忙班**树立威信;其二,在鼓励班**大胆,指点他们方法的同时,要更严格要求班**在知识、潜力上取得更大提高,在纪律上以身则,力求从各方面给全班起到模带头用,亦即"以点带面";其三,培养班**的精神,要能够透过班**这群众建立正确、健全的舆论,带动整班群众开展批评与自我批评,构成群众的组织性、纪律性和进取心,亦即"以面带面"。

3、用心抓好后进生的转化

后进生的育和管理历来是班主任的难点,却又是影响班级整体质量提高至关重要的一环。每生都享有受育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡不改的生,一方面,是班主任对其进行耐心的育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是合班上生的力量,每一后进生都坐在优等生旁边,让优等生帮忙后进生改善不好的习习惯、习态度。

我的班主任由于经验的欠缺,在许多方面还是存在着不足。

1、缺少观察。

不能在事情发生之前,对生进行及时的育,从而防止事情发生,我处理事情是跟在生的身后。

2、做事要贵在坚持。

自我做事是比较冲动,事事都想很快有成效,想对孩子的要求一说,他们就立刻能实施,但自我就没有对孩子的宽容,没有想到要求发下后自我都没能够一下子就完成到,何况是这些刚从一年级上来的不点呢!所以自我就松懈下来,没有好好坚持到底,这是我自我要好好克服的问题。我要明确我应对的是活生生的生命,他们都有自我的思想,都有自我的习惯,想一下子改变他们已有的不良行为,必定要透过他们自我不断的思想*,内化成自我的思想,然后改变自我的行为,这务必要有一比较长的时光,所以我更要有宽容之心,更要有改变他们的持久之心。

之,只要我们心中是真诚地为孩子的健康成长而付出,端正自我的态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点。我相信,我的班主任能在不断的磨练中得到提升。透过一期的,我的班主任在校领导的关心与指导下,有所提高,也提高了!班级管理方法千差万别,让我在实践中去探索行之有效的方法和经验,使班级管理的水平得到提升!

3、班主任班主任精选

一年又过去了,端坐桌前思索。平凡的班主任,是让生提高本事、养成习惯、塑造格的,是一件光荣而有意义的,而它又是琐碎、繁忙的。所以,要做好这项,必须花很大的精力和努力。我把这期的如下:

一、抓好生思想,促成班级精神:

“做一堂堂正正的。”是我一向都挂在嘴边的话,孩子们和异常熟悉,不管是考试还是平常生们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还合语课和思品课程加强生的思想,例如语课的乐园中的名言和课中思想育的资料,“诚实和勤勉应当成为你终身的伴侣”,时时提醒是是注意。另外我还在黑板的左边开设了一专栏“诗朗诵”,第一句话就是“我是好孩子”让生每节课读每一天读,在孩子们的思想中构成一思维定向。我一向强调“男生要像男子汉,女生要温尔雅。”同时我还利用班会、平时时间,尤其是利用偶发事件进行育。目前班级基本构成一种班级精神“诚实、勤奋、梦想、宽容”。

二、抓好班级,促成班级氛围:

班级是以习为灵魂的,没有深入的班级是失败的。为了让生们深入习,我想以下几方面是成功的。

1、充分协调。摩擦是会有的,而协调是润滑剂。我便是班上的那瓶润滑剂。在日常中,我不断协调师与师之间,协调师与生之间,协调生与生之间。师间倒是很容易,而生之间也能用权威和影响力来解决。而师和生之间的协调是很重要的。异常是在科任师对生的言行不适时,在生心中,在生群体中造成很大负面影响的时候,很可能会发生矛盾,虽然是四年级,可是生的内心开始抗拒,就会直接影响这科习,并且这样影响有着很强的“传染性”。在本期,我觉得我做的很棒,让各科师和生都处于十分融洽的状态下,其中我细心观察和即使的协调发挥了决定用。

2、不断过问和促使各科的习。在四年级孩子眼里,其它课程不如数生的重视程度远远不够。如英语科,由于生对英语的重视程度还不够,上课不细心听讲,我便在课余做很多的思想,举出自我和身边的例子,还在上课时,细心观察做好。在业不认真不及时完成,我便采取英语业先交我,审查后再交英语师。再如本班的培优课程美术、书法等,经常提醒和督促生带齐习用品。在书法课我甚至参与课堂的**和指导,和书法师深入沟通,促进生的意识。

3、鼓励生克服各种困难,来自家庭、心理、习、生活等方法的,鼓励、引导他们如何安排时间,如何使用方法好不一样的课程,例如数方面指导计算和审题方法等,虽然不如科任师专业,可是很多程度上促进了习。另外在针对本班比较严重的来自家庭方面的困难,会他们如何适应和改善,如何更有利于习。

4、经过各种形式与家长沟通。例如电话、上门家访、以及放回家路上,此刻我想已经取得了绝大多数家长的信任和持。同时引导家长鼓励和帮忙生的习。

三、选好班**,促进班级体制建设:

俗话说:火车跑得快必须车头带。同样的道理,要带好一班级,班**的用是师也无法代替的,所以,我在班级管理中异常重视班**的选拔和培养,本期,我采用了岗位聘任制,先出示了岗位名称和岗位职责,然后让生自愿报名竞选。班**产生后,我和他们经常召开班**会议,要求他们在各方面严格要求自我,明确自我的职责,做好自我的。这样选出来的班**在中进取主动,并且起来也得心应手。每过一段时间,我都会召集班**开一次会,让他们谈谈得失,以及今后的打算等。这样,既为班**进行了指导,又提高了他们的进取性。激励、允许错误,公平公正。

四、抓好常规管理,促进班级习惯养成:

生从早晨上到放,一日的常规是否规、礼貌,影响到良好体的构成及生各方面的发展。在班主任中,我主要从事抓起,抓好常规管理,培养生良好的习、生活习惯,为生创设一和谐、整洁的习、生活环境。期初,我就根据班中的实际情景,明确了各岗位的负责,建立了一完整的班**体系,细致到分管地面,黑板,桌椅,扫帚等管理员。在午餐、课间餐、体操、早锻炼时间也建立起一套相关制度,让生有条不紊的进行,天长日久构成习惯;在清洁和参与劳动上也常提常抓。同时,我利用班、晨会让全班同讨论,明确日托班生应做到哪些,不能做哪些。我又组织生每周进行评比,表彰日常行为规好的同,以此不断强化,帮忙生初步养成良好的习、生活习惯。

五、开展好活动,促进生素质提高:

期,校开展了很多活动,为了让活动更深入、更具体、更全面,每次我我鼓励参与,互相合,并和相关活动相合,以此来调动生活动的进取性,共同创立一真正的日托班班级。在校举行的英语朗诵比赛中,我事先利用班课及课余时间为他们指导,并请英语师和家长指导,然后进行班级竞赛,颁发奖品。然后在班级获奖者再进行角逐,优胜者代表班级参加比赛。果,我班赢得了好几活动的好成绩。此外,我们有组织开展了讲故事、钢笔字、诗朗诵等活动,为生创设了多种锻炼自我,展示自我的机会,提高了生和班级整体的素质。在对像王闯生的育中,我是利用课余时间与他们谈心,化解他们心中的隔阂,让生感到师对他们的关心与爱,使他们愿意以自我好的方面展示给师和同

当然,我在本期的中还存在着一些问题,例如班级精神的培养还不能系统化,发展还不够科有效;班级有时还呈现出“乱”、“浅”现象;对各种习惯的培养不太在意也无方法,究不深入。一向以来,我都想让孩子们正确、欢乐的习和生活。“当师则师,当友则友”,在下期,我会加倍努力,做好计划,在忙碌而繁琐的班主任中培育出更优秀的才来。

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