厅办公室处长竞争上岗演讲稿范文

发布时间: 2025-07-15 15:30:32

厅办公室处长竞争上岗演讲稿范文

首先,感谢组织给我这次机会。

我叫XXX,生于××年××月。从××年到*办公厅工作至今,已有××年了。(……工作简要与个人荣誉)。

××年的工作经历和自己的不断努力,使我的组织能力和管理水平有了较大的提高,从而使我有信心响应组织的号召,参加这次岗位竞争。

我竞争的岗位是厅办公室处长。下面,我将就这一岗位谈一谈我的认识和设想。

首先,必须明确认识办公室的职能和作用。根据办公厅确定的办公室职责,我理解:*办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁;是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带;是上传下达,保证办公厅日常工作运转的中枢;是*办公厅对外形象的窗口。

办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用,充分说明了它的重点性。要胜任办公室处长,就必须具备以下的素质和能力:

一是必须有坚定的*性。这主要反映在高度的*敏锐性和较强的是非辨别能力,这是丝毫不能忽略的。

二是必须做到精业务、懂管理,具有开拓创新意识,善于发现、研究和解决工作中的新问题,创造性地开展工作。

三是必须具备较强的合作能力和协作精神。对内要注意发挥办公室的整体力量的作用;对外要注意协调好各种关系,为开展工作创造一个良好的氛围。

四是必须摆正位置。做到参政不代政,到位不*;言行一致,踏实工作,搞好服务。

我认为自己在思想道德、业务素质和管理能力方面基本上达到了以上条件。假如组织给我这个机会,当上了办公室处长,我该怎么做呢?我具体的工作设想是:围绕一个中心,协调好两个关系,做到四个加强。

(一)办公室工作必须以“*”的重要思想为指针,以“领导当楷模,*做表率,基层树形象”为标准,紧紧围绕*及办公厅的中心工作和重点做好服务工作。

(二)协调处理好对外对内关系。对内协调,主要是要注意同各处室的协调与沟通,在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持,办公室在做好为领导服务的同时,对各处室也要做好相应的服务工作。对外协调,要把*及办公厅领导的工作意图真正体现在与对外相关部门的合作中。

(三)在办公室具体的管理中,必须加强以下四方面的工作。

1、要加强基础工作。办公室的基础工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好基础工作是办公室工作上新台阶的基础。例如,很多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”,但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作,是对外的“窗口”。因此,必须重视和研究值班工作。只要把基础工作抓好,就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。

2、要加强超前性研究。要注意了解和掌握*和办公厅当前及近期的工作重点,以便在工作中增强预见性,做到早研究、早考虑、早准备。例如,接待工作不是简单的吃、住、行的安排。我认为,接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建设发展结合起来,这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟悉*的方针和政策以外,还要准确地领会*和办公厅领导的工作意图,并在协调安排中把领导的意图真正体现出来,最终达到目的。

3、加强主动性服务。办公室在完成好领导安排的工作任务的同时,必须强调主动性服务。主要体现在:主动为领导提供信息、设计预案等等。要注意在加强主动性服务的同时,积极维护组织和领导的形象和权威。

4、加强制度化管理。在认真执行现行规章制度的同时,要使办公室的工作有新的起色,必须要抓好以下两个制度建设。

(1)建立事项提醒及事前复核制度。办公室任何一项工作,不管是会务、接待、值班、领导活动等,事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失,甚至会损害*和办公厅的形象。建立这项制度的目的,就虽对准备事项进行综合检查,拾遗补缺,确保万无一失。

(2)建立第一责任人制度。其目的是加强内部管理,做好岗位分工,责任落实到人,增强责任心,强化责任感。

办公室内部的各块工作是有机的整体,在管理上要倡导团结协作,同心同德;要做到尊重人,理解人,知人善任;要充分调动和发挥个人的能动性,创造一个宽松和谐的工作环境,形成合力,为办公室的工作上新台阶,服务上新水平,打下更加坚实的基础。

*办公厅举行竞岗选拔**的活动,这是办公厅人事制度*的重大举措,我把这次参与竞岗作为积极响应组织号召的行动。从内心来讲,希望组织给我这个机会,但是,我自觉接受和服从组织的选择。

谢谢大家!

拓展阅读

1、聘社保副稿

尊敬的各位领导、**们:

大家好!

我叫xx,现在市中心业务一工作,聘的职位是副级。近日来,自己思绪有加,即感谢中心领导班子锐意*,给我们构架了一个机制,提供了一个机会。又感觉自己虽生正逢时,但任重道远,虽小有成绩,但尚需加紧历炼。今借此机会,希望大家能更多地了解我,客观地评价我。

一、基本情况

我19xx年出生,现年29岁,大学本科学历,中*员,20xx被评为系统先进工作者。主要工作经历是:1996年参加工作,就职于xx社会*基金管理中心至今。其间曾在城镇、业务一工作,从事城镇企业养老*征缴支付的管理及统计工作,现主要从事养老*待遇支付管理工作及养老金社发的集中管理工作。此外,自己还担任*工会体委员,*团支部*工作。回顾以往,正是在中心和领导的培养下,在老**的呵护下,在基层**的帮助下,才能使自己从一个刚出校门的学生,成为决心献身社保这一伟大事业的工作者。

二、有利条件

1、具备了应有的*素质和品德修养。始终与*组织保持一致,拥护*的各项方针政策。特别是通过先进性教育,更坚定了自己的`理想信念。信守为人正派、与人为善、顾全大局、谦虚谨慎的原则,做事做人的修养日渐加深。

2、具备了应有的业务政策水平。熟悉养老*业务,从参加工作之日起至今,xx年来始终从事养老*管理工作。在历任和共同工作过和老**们的培养下,参与理了许多市、区、局围的各类养老*的重点、难点工作。参与或组织全市调整养老待遇xx次。在工作中积累了一定的经验。同时,能熟练掌握信息系统的应用。具备一定的政策水平和利用现代化手段完成业务工作的能力。

3、具有较强的组织和协调能力。由于在市中心从事业务管理工作,使自已有机会在日常对分中心的业务指导、工作布署以及与*各和其它各单位相互配合的工作实践中,得到锻炼。特别是近年来,在政策答复、调整待遇、社发集中管理等工作的实施过程中,在的领导下,进行了大量的组织协调工作,发挥了自己的作用。同时在工作中与领导和**们建立了友谊,增加了信任。进而又可以促进工作,更好地发挥自己的组织和协调能力。

三、今后设想

1、摆正位置、做好配角、当好参谋。围绕中心工作目标,在的领导下,用心做事,诚实做人,严于律己。做到尽职不越权,为不谋私,补台不拆台。

2、强化学习,增加自重。系统学习*和业务理论知识,虚心学习老**的优秀品德,把学习做为一种习惯期坚持下去。胸有才学气自华,只有增加自重,与时俱进,才能目光高远,才能以超前意识应对新形势、新变化。

3、增强宗旨意识,立足为民服务。为一线多做实事,为老百姓排忧解难。遇事不推委、不托拉,求真务实,诚实可靠。树立良好形象,增强人格魅力。

4、规管理,提高效率。狠抓科学规管理,特别是业务风险点的治理和监督。充分发挥信息系统的作用,深入基层,调查研究,掌握第一手资料,细化管理程序,提高工作效率,确保工作质量。

最后我要说的是,无论聘结果如何,我都将正确对待,在今后的工作中一如既往尽心、尽力、尽职、尽责。

谢谢大家!

2、主任稿

尊敬的各位领导:

大家好!

很荣幸有机会站这个主任聘的擂台,真的,非常高兴和荣幸。

能够来到贵聘这个位,还得多谢缘分将我推到了这里。过去我是在xx市的一家司里面做主任的,因为我家人工作调动的原因,我辞去了那边的工作,跟随着来到了我们xx市。

刚来xx市的时候我还非常欣喜,这儿去看看,那会儿去看看,可是看久了我就想回到工作位去班了。我试着投了投简历,没有见着有哪家正缺主任,我又不想因为急着班就又重头再来,于是我就放宽心在家里等了。等了差不多一个星期,正巧贵司便布出了主任聘的告了。毫不犹豫,我便来到了贵司了。

当然,贵司的主任一定不是谁都可以来当的。我带来了我过去当主任的一些经历,各位领导可以过目一下,我也带来了可供各位领导即兴考察的主任的能力,各位领导可以尽管考察,我愿意接受领导们的考察,考过了我也不骄傲,没考过我也不气馁。

刚刚也看了其他好几位主任这一位的**的,实话说,我觉得大家都非常的优秀。但聘就是一定会有胜出也一定会有淘汰的,我们谁都希望能够胜出,可结果是只有一个的,不管是哪位胜出,我们都应该为他鼓掌,而落败的那些,也不必伤心气馁,兴许缘分已经安排在案了,我们只需要顺其自然做自己。

一不小心又开始心灵鸡汤了。过去我是在司做主任的`,一到的时候便会不自觉的开始灌心灵鸡汤,抱歉。只是这也是我性格的一部分吧,我以为便是一个需要管理所有人员身心的部分,既要负责件的那部分工作,也要负责所有工作人员的企业化的培养,这样我们走出去的员工才能够让人耳目一新以及赏心悦目。

如果我能够司的主任位,我一定会尽自己最大的努力给贵司的员工培育出良好的企业素养来,让我们司的员工走出去能够让人们都记住并欣赏以及回头。回头也就是让客户都再来我们司合作,这是所有的司都希望的,这样才能成就生意,才能带xxxxxxxx源不断的财富。

好了,谢谢各位的倾听,我的完毕,谢谢!

3、主任稿

指导,亲爱的同事们,大家好!

我是xxx,非常各位指导给了我这个可以在台和大家一起主任的时机。我凭借着工作多年的经历和对自己工作才能足够的自信走这个聘的舞台,来承受大家的考验。无论这次聘的结果如何,聘本身的意义就非常重大,这说明了指导认可了我的才能是可以主任的。而在聘的过程中我想我也可以收获到很多,找到自身的一些缺点,并通过这次锻炼让自身的工作才能和综合素养和素质得到很大的提升。因此在得知我有这个时机的时候我并没有任何的犹豫,快速的做出了这个决定,因为我觉得工作了这么多年的我有才能也有信心完成好这份工作。下面我就我自己平常的表现做简要阐述:

我一直保持着自己谦虚学习的态度,因为我深知人外有人,虽然我工作了那么久,在工作中遇到的大部分问题我都可以解决,但是也还是有很多我无法到的.,也有着很多比我才能更强的人。所以我从来不敢骄傲,也是一直把各位同事当成自己学习对象,因为每个人身也都有我值得学习的地方。孔子也曾说过,三人行必有我师,我也是一直谨记这句话,不敢有任何的骄傲,一直保持着谦逊的态度,向着大家学习。而工作中其他同事遇到困难时我也会力所能及的对大家伸出援手帮助大家,假设遇到我自己解决不了的,我会选择死磕在面,在死磕之后还要是解决不了的话我也不会死要面子而是去寻求有才能的人帮助。我自己也在这个过程中得到了很大的成也收获了很多的友谊。

我一直是一个积极向的,阳光开朗的人,从来不会因为一件事情烦恼两天。也正是因为我的这种性格,我虽然也曾遇到过许多的挫折和困难但那些也都没有把我打败,我也能继续站起向前奔跑这。我也会帮助周边的人,在他们情绪低落的时候,帮助他们走出困境,带着他们一起向前奔跑。私清楚一直是我认可的一个状态,班就是班,休息就是休息,在休息时间我可以和所有人都说笑,但工作时我是会把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常闲暇之余我自己也是会在家看一些书籍,管理、心理类的书籍,让我在工作中对于书中说提及的知识有了更深的理解。我想一直在为这个时机而做准备,我希望自己可以抓住这个时机出任主任,当然落选也只能说明我自己的才能还略有缺乏,需要去经历更多的锻炼。

我的完毕,谢谢大家!

4、主任稿

各位领导、各位评委:

大家好!

聘前,我曾度德量力,思虑再三,因为中国儒家的世哲学是不与世人;今天,我之所以参加聘,是因为一方面,表明我对推行中层机制的拥护和信任;同时,通过这次,锻炼提高自己的能力、充分展现自己才华,并借此机会和大家交流,同时,准备让人评价优劣短,接受领导和大家对我的挑选。我相信,通过这次职务聘,必将使我所下一步的机制呈现一个良好的开端。

聘的位是主任,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

第一个有利条件:我具有正直的人品、良好的修养,对人真诚、对卫生监督事业忠诚。

读过三国的人都熟悉,吕布和关羽:两人都人才出众,武功盖世。至今,民间仍然很多关帝庙,人们认为关羽是忠义的化身,把他当作神来膜拜;而吕布却只落得个千古骂名。“马中赤兔,人中吕布”,吕布确是举世无双的人才,但他先是被钱财收买,杀丁原;又被美色迷惑,诛董卓,没有信仰,没有组织,满脑子只有自己的欲望,动辄反目,落得*悲惨。

所以我认为:要做好事,先做好人。作为卫生监督员,首先应该树立一个信念,应该忠于自己的事业,忠于卫生监督所这个大家庭,忠于全所**职工的根本利益,而不是狭隘追逐自己的利益,无论何时,都不能不能做损害和违背集体利益的事情,更不能出卖我们的集体。

我在为人方面,胸怀坦荡,道正派,善解人意,与人为善,不善搞小动作,这么多年来没有和任何人当面红过脸,从不背后搞过人。

在个人修养方面,我认为一个人的高尚情操和修养,是经过不断修练学习培养而来的。所以,平时我只要有空在不影响工作的前提下,常常看看书、练练字、写写东西、学下电脑,不让日子闲过虚走。二十一世纪,世界变化又快又大,精神与物质常常于碰撞之中,需要慎思,明辨和笃行,需要不断学习和反省,这就是所谓的厚德载物。总之,我努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。

第二个有利条件:我具有较为扎实的专业知识和综合业务知识。

基层卫生监督所最大的特点,就是工作涉及面广。我是学共卫生专业出身的,熟悉掌握了相应的预防医学知识。自参加工作以来,经过在卫生防疫站卫生监督科、流行病防治科、多个位的历练,也使我接触到了较为全面的业务知识,尤其是自以来在卫生监督所担任科副主任两年、科主任四年的工作经历,更使我受益匪浅,使我在综合业务知识水平有了质的提高。

第三个有利条件:我具有较全面的组织、协调工作的素质和能力。

能吃苦耐劳,认真负责,行胜于言。别人不愿做的事我愿做,要求别人做到的'事,自己首先做到。担任科主任以来,我先后负责过化妆品、学校和粮食加工行业的卫生监督工作,在当时这几项工作很难开展,或者没有开展。面对新生事物,我也觉得很迷茫,好在我没有气馁,相信有志者事竟成,一步一脚印,在所领导的英明领导下,在各部门大力支持下,在科**的积极配合下,这几项工作均取得圆满成功,完成了所领导交的任务。

第四个有利条件:具有较好字综合能力、写得一笔好字

读书时,我担任过学校团委秘书、书法协会会,毕业后坚持经常练笔,有一定的字功底。我先后参加过卫生防疫站、卫生系统和全县的赛,我写稿得到了领导、选手和观众的一致认可。

第五个有利条件:我具有较强的电脑操作能力

能熟练使用电脑、排除故障。基本能够做到运用计算机、应用软件、通信网络进行无纸化

诚然,金无足赤,人无完人,本人也非常清醒地认识到自己存在一些不足之:与领导、大家交心、交流思想不够。有时工作缺乏主动性,谨慎有余,泼辣不够。不过我有信心,在以后为工作实践中在**们的帮助下不断克服自身的不足。

我对主任这一职务的认识和后的设想。

一、 勤奋进,完善自我。

我会加强学习,努力工作,以“勤学、勤思、勤作”为原则,发挥年青人的不断提升自身的业务水平。

二、科学规的做好日常事务工作。

是信息传递、政策落实、下内外沟通的窗口,,既要承担琐碎的事务,又要参与政务。我将根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实位责任制,确保事务性工作井然有序。

三、搞好综合协调,确保单位政令畅通。

及时传达贯彻领导班子的决策,认真领会其精神实质,紧密联系单位实际,做出切实可行的实施方案并认真贯彻落实。认真、科学地搞好领导与领导、科与科之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成各项工作任务。

四、摆正位置,当好参谋。

主任的主要职责,对所里的全面工作,要尽其所有,收集各种信息供所领导参考,提供各种建议和主张,帮助所领导顺利作出决策;要做到尽职不越权,帮忙不添乱,补台不拆台。

五、天时不如地利,地利不如人和,家和万事兴。

只有团结,工作才能形成合力。平时工作难免有产生误解、矛盾和磕磕拌拌的事。所以要协助所领导拓宽和疏通民主渠道,做好领导和同事,同事与同事之间的协调人,努力营造一个相互信任、相互帮助、相互理解的人际关系,和谐的工作环境,一个"既有民主,又有高度集中,又有个人心情舒畅"的工作氛围。

六、以服务为目的,不以取为目的。

一个合格主任应该吃苦在前,享乐在后,重在奉献,不求索取,正廉明,不能有任何私心杂念。应该经常和一线的**换位,多想同事们的感受。孔子在《论语》中就有“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”必须培养正气,以身示。”用自己的人格魅力,做好表率作用,做到“律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。

各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的主任。谢谢大家!

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