小太保也有大梦想故事
林富元，1951年生人，美国硅谷最早一代天使投资人，橡子园创投育成中心共同创办人、硅谷多元创投首席合伙人、多元快乐工作室发起人，投资近60家公司，其中成功上市或并购退出的20多家。曾任：大朋电子副董事长、两届硅谷国际华商会会长、硅谷新竹姊妹*员会会长、北加州湾区台商会理事、玉山科技协会理事。现任：多元创投董事长、高盈创投董事长、兴奇科技常务董事等。
林富元是第一批打入白种人内部的黄种人，也是第一批给白种人做演讲的黄种人，还是第一批在美国风投界做天使投资的黄种人，这在当时几乎是不可能的事。如今，年过五旬的他希望通过音乐、书籍、演讲影响、鼓励别人，传播快乐。
“人们会追求成功，常以为得到成功就得到快乐。然而，缺乏安全感、好比较、未能满足发挥，这些影响人生基本态度的心理，更可能导致不快乐。学习惜福知足、豁然以对、积极转念，才会拥抱真实生命、散发快乐光彩。”这是林富元写的书《成功还不够，快乐才是至宝》中的一段话，也是在接受采访时对记者说的第一句说。
在风险投资界，林富元是名副其实的“大佬”。他是第一批打入美国风投界的黄种人，也是中国第一批天使投资人，目前国内大部分风险投资家都曾听过他的演讲。
这还不算，他还有激励演说家、作家、狂热的摇滚“青年”等多个头衔，他对自己的总结性评价是“快乐老头儿”。
如今，这个年过五旬的老头儿生活充实，仍不遗余力地做天使投资的工作，近两年又投资了几家公司，他希望在风险投资领域再“火”一把。同时，仍热衷摇滚与写作，最大愿望还是创作出美妙、动听的摇滚歌曲，他希望别人和他一起“High”。
小时候，林富元就是一个调皮、不守规矩的孩子，他是那个年代典型的“台湾四年级生”，不过在写作和音乐上具有异常天赋，他梦想成为作家或音乐家。
1951年，林富元在台北出生，他的父母都是医生，兄弟姐妹4个，家境很富裕，由于是家中最小的孩子，格外受宠，这使他从小就不喜欢按照一定的步奏或框框思考与做事。那时，学校常组织话剧表演，林富元总是反派主角。譬如，最流行的话剧《浪子回头》，林富元专演那个浪子。
少年时期的林富元
另一件很反叛的事便是热衷摇滚。在学了几年钢琴可以自己作词和作曲后，林富元发现吉它学起来更容易，也更“Hing”，于是就与四个情投意合的同学一起玩摇滚。这几个人都是大户人家的小孩，生活比较富裕，他们在一起都很放肆，成了60年代很超前、很另类的学生。正因如此，别人都当他们是小太保。
他们常到龙蛇混杂、乌烟瘴气的地方表演，观众也大多是各地的混混、老大等真正的太保，所以常常高高兴兴地去，但又空手而归。
“记得有一次，一个帮派老大办舞会，我们去表演，表演后应付两千元钱，但老大说不急，先吃火锅然后再说。当快吃完的时候，老大把风衣拉开，拿出一把用纱布包着的水果刀，我们看了之后不敢再提钱的事，灰溜溜地走人。”林富元哈哈一阵大笑。
不管怎样，林富元少年时对摇滚的狂热程度已经到了极限，而太投入的反效果就是学习成绩越来越差，这在当时是*不允许的。要知道，60年代的台湾还是以生存、温饱为第一位，最终在各方的逼迫下，林富元放弃了一生追求摇滚的梦想。
操盘上亿美金
作为硅谷最早一代天使投资人，林富元自嘲是圈里“少数几个狗运亨通的人”，投资的公司近60家，有20多家成功退出。
30多年前，林富元在获得加洲大学电机与电算专业硕士学位后，直接进入惠普公司电脑部任工程师，由于性格、爱好与本职工作差距甚远，不到3个月就决定转行，于是他抓住各种机会在现有的平台上改变自己的生活，结果很快就进入了市场营销部。
“现在已经找不到几个在美国卖东西给白种人的第一代黄种人。那时打入白种人内部，与白种人聊天、喝茶是一件十分困难的事情，但我做到了，而且很快便给白种人做营销培训。我讲的英语笑话比他们自己讲的还好听，更别说那些黄腔黄调了。”林富元说。
80年代初，林富元走上了创业的道路，与所有创业者一样，经历了几番沉浮后，才取得了成功，他创立的大朋电子公司超过一万人。正是成功创办大朋电子，才使林富元成为第一批到深圳开办公司的台湾人。
回忆那段经历，林富元还有些窃喜。“当时，台湾不允许到大陆开办公司，我们那批人都有点偷渡的性质，到香港注册，然后到深圳开办工厂，遇到人也不敢说实话。”
90年代初，林富元开始做天使投资、风险投资。在20多年的投资生涯中，共在互联网、媒体、健康*、环保、科技等领域中投资了60多家企业，自2000年以后，大多数回报率非常可观，有几个项目回报率100%以上。
90年代同期，林富元作为创始人之一创立了橡子园创投基金、高盈避险基金，以及多元创投基金。其中，多元创投由宏基电脑创办人黄少华、美国上市公司OPTI创办人刘方凯等12位上市公司老板一起组建，这些人的投资力量比真正的创投基金的投资力量还要强大。
在林富元看来，天使投资人要想取得成功，重要的是形成一个天使群，可以是正式的实体单位，也可以是松散的集会，在同一个平台上，每个天使根据各自的兴趣爱好一起看项目，这样可以大大减小失败的机率。当然，最重要的还是找对人。投资人和创业者之间最重要的就是信任，如果直觉上觉得这个人不对，就必须谨慎。
“在最初的十年里，我在美国、欧洲、亚洲等地赚了很多钱，那时非常执着于赚钱，脑子里每天都在想如何赚钱，当时认识我的人都知道我一身铜臭，市侩到极点。”
虽然市侩，但林富元在投资和创业上的名气越来越响，常有些人找他演讲，十年里演讲了300多场。
当意识到除了赚钱，对其它事物还有更多的热火与情绪时，林富元在演讲过程中，除了讲创业、投资，还讲在困难的环境中如何自求多福，在失败的时候如何寻求快乐等。结果他发现：找他要钱的人最多；寻求快乐资料的人次之；要创业投资资料的人最少，于是在2000年的时候，林富元将有关“成功与快乐”的文章整理成书，即：《成功还不够，快乐才是至宝》，出版发行后销量不俗，在当时是一本很红的书。
每个人都是竹子
自2000年以来，在林富元美国、中国台湾、中国内地的家里都有钢琴和吉它，只要一有空便弹唱，希望重圆旧梦的林富元，还成立了“硅谷乐团”，另外三个好友成员胥国栋、刘方凯、唐文元都是硅谷颇负盛名的高科技圈创业人，他们在一起每年至少开办三场以上的摇滚演唱会。
如今，林富元在人生的下半场，找到了好几个快乐出口。
林富元很喜欢唱六七十年代经久不衰的摇滚乐曲，还自谈自唱创作了“快乐朋友”、“LIFEISABASDET”、“ABEARTIFULDAY”等抒情歌曲，来听演唱会的人不再是“太保”，而是了解六七十年代音乐，能够与他们产生共鸣的人。尤其在上海，那些熟悉他们的人都叫他们老“F4”。
“如果我可以传播快乐，那我就是一个很有福气的人。其实，快乐是一种精神力量，它可以影响很多人。而很多具有快乐精神的人在修得正果之前，就已经是竹子，都可以成为笛子。”。
林富元给记者讲了一个小故事：一颗竹笋在深山密林中，伴随着刮风、下雨、鸟鸣、兽啼等声音慢慢长大长高。有一天，来了一个乐器匠，把它砍了做成笛子，一吹便把鸟、兽、虫、风、雨等的声音吹出来，美妙极了。我们每个人都是竹子，只是有些人还不知道或错过了变得笛子的机会，而每个人的乐器匠也近相同，可能是公司、学业，也可能是父母、朋友，对于还是竹子的人来说，在没变成笛子之前最重要的就是好好吸收“日月精华”，做一个快乐的等待者，待机会出现时再及时抓住。
“坦诚地讲，我并不一个时刻都开心的人，我也有很多烦心事。”
事实上，林富元在投资上也赔掉不少，但是他认为那些都是按照自己的想法与判断去做的事情，失败了也没什么可抱怨，但是很多VC在投资赔掉后总会找出各种理由，如：被人骗、市场不好、时间不对、投资不足。
“投资到一定数目后，出现做得好的项目和坏掉的项目是很正常的事，应该以平和的心态看待，我常告诫自己，也告诫别人：一生没有失败，只有挫折，失败是遇到挫折后放弃，不放弃就不会失败。人生中信手拈来的机会很多，关键是用什么眼光看待。就拿我自己来说，玩摇滚和写作只是对周遭事物的一种很自然、很理性的回应而已。”林富元说。
拓展阅读
1、幼儿园大班故事教案案例：聪明的小狐狸
【活动目标】
1、以故事讲述体验操作的形式，引导幼儿遇事沉着冷静，以智取胜。
2、学习词：七嘴八舌、粗声粗气。
【活动准备】图片。
【活动过程】
一、老师讲述故事的第一部分。
1、小老虎经常挥舞着拳头，对山上的小动物喊什么？
“我的力气最大，谁敢和我比试比试！”
2、小动物们敢和小老虎比吗？为什么？
3、谁不怕老虎，敢和老虎去比赛？比赛的地点在哪里？
4、为什么大家听了小狐狸的话都惊呆了？
5、大家七嘴八舌地劝狐狸。如果你是小动物，你怎样去劝狐狸。？（学习词：七嘴八舌）
6、狐狸听后是怎么回答的？它为什么要神秘地一笑？
二、讲述故事第二部分。
1、第二天要比赛了，小老虎和小狐狸是怎样去小河边的？
小老虎挥着拳头大喊大叫地跑来了。小狐狸慢慢地走来了，嘴里还哼着歌呢！
2、你们说：谁会赢？想想比什么，狐狸能够战胜大老虎？
三、讲述故事第三部分。
1、比投远？瞧瞧狐狸和老虎的胳膊？狐狸是拿什么东西比投远的？
第一次：石头、叶子。第二次：棉花、玉米棒；第三次：报纸
2、帮狐狸想想：还可以用什么东西比能赢老虎？
小朋友，小老虎为什么会输给小狐狸，狐狸的力气真的比小老虎大吗？
四、小结：教育幼儿遇事要动脑筋，以智取胜。
五、为故事取名。
在一座高高的山上，有只小老虎。小老虎常常挥挥拳头对着山上的小动物们大声喊：“我的力气最大，谁敢和我比试比试！”山上的猴子，小松鼠都不敢和小老虎比，一见到小老虎都躲得远远的。一天，小动物们聚在一起做游戏。忽然，大山上来了一只狐狸，小狐狸拍拍胸脯对小动物们说：“朋友们，大家听好，我明天要和小老虎比试比试，看谁的力气大！请你们大家明天早晨到山下的小河边看比赛。”小动物们听了小狐狸的话，都惊呆了，它们想：小狐狸一定是开玩笑吧！小白兔说：“小狐狸，你别去比，小老虎的拳头很厉害的。”小松鼠说：“对，小狐狸，你一定会输的。”小动物们七嘴八舌地你一句，我一句地劝小狐狸。小狐狸听了小动物们的劝说，神秘地一笑，说：“朋友们，别害怕，明天来看比赛吧！”说完，小狐狸就走了。第二天早上，红红的太阳升起来了。小动物们都纷纷往山下的小河边跑去，它们要看看小狐狸和小老虎的比赛。小老虎挥着拳头大喊大叫着跑来了。小狐狸慢慢地走来了，嘴里还轻轻地哼着歌呢！小老虎粗声粗气地问小狐狸：“小狐狸，你说吧！怎么个比法？”“我们比投远！”小狐狸眨眨眼睛说。小动物们好奇地议论着：“比投远？小狐狸也不看看小老虎的胳膊粗粗的.，它自己的胳膊那么细……”比赛开始了，小老虎接过小狐狸递给它的一片树叶大喊一声“啊呜——！”用力将小树叶投出去。可是小树叶轻轻地飞到了小河边。小狐狸捡起地上的一粒石子，一甩手，石子一下子飞过了小河。“小狐狸投得远！小狐狸力气大！”小动物们高兴地跳着、欢呼着。小老虎低着头说：“小狐狸的力气真的比我大！”从那次投远比赛后，小老虎再也不敢说它的力气最大了。小朋友，小老虎为什么会输给小狐狸，你知道吗？小狐狸的力气真的比小老虎大吗？
2、最新职场小故事大道理感悟人生
男人在外工作，终于要回家了，老板问他：你是要20年的工资还是要3句忠告?男人说我明天上路，明早给您答案好吗?老板说可以。当晚男人未眠…早晨，他对老板说：我要3个忠告。于是老板给他3句话。
一、不要试图寻找不可能的捷径，世上没有便宜的事，只有脚踏实地才是最好的方法…无论做何事。
二、不要对明知不是好事的事过分好奇，有可能你会因此而丧命。
三、不要在冲动时做任何决定，否则这个决定就有可能成为你一辈子的遗憾。
说完老板给男人一些钱和三个面包，并叮嘱：最大的面包在到家后才能吃。
又走了几天，当第二个面包吃完时他已离家不远了。他更加激动了。天刚黑下来没多久，他就走到了自己的村子。到家时他刚准备敲门，却听到屋里有男人的声音。他气极了，拿起一把砍柴刀就准备冲进屋子将那男的杀掉。但这时他想到了第三个忠告：不要在冲动时做任何决定，可能这个决定会让你后悔一辈子。于是他冷静下来，在屋外坐了一夜。第二天早上他很早就敲开了门，妻子见他回来十分高兴。但他却很冷漠：那个男人是谁?他妻子笑曰：那是我们的儿啊…你走后没多久我就…这时他发现这个年轻小伙竟和自己长得相似极了。父子初次见面，相拥而泣…一阵关切过后男人拿出第三个面包准备和妻、子一齐分享…切开之后却发现20年的工资全在里面。所以我们做任何事都要考虑清楚否则到最后后悔的是自己!
成大事必备9种能力、9种手段、9种心态。
一：沉稳。
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的.困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张，走路也是。
二：细心。
(1)对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
(2)对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
(3)对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
三：胆识。
(1)不要常用缺乏自信的词句。
(2)不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
(3)在众人争执不休时，不要没有主见。
(4)整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
(5)做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
(6)事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四：大度。
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
(3)在金钱上要大方，学习三施(财施、法施、无畏施)。
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
(6)必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
3、最新职场小故事大道理感悟人生
魏文王问名医扁鹊：“你家兄弟三人都精通医术，到底哪一位最好呢？”
扁鹊答：“长兄最好，中兄次之，我最差。”
文王再问：“那么为什么你最出名呢？”
扁鹊答：“我长兄治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家的人才知道。我中兄治病，是治病于病情初起之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及于本乡里。而我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药，所以以为我的医术高明，从而使我享誉全国。”
文王说：“你说得好极了。”
事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，可惜大多数的事业经营者均未能体会到这一点，等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补，有时是亡羊补牢，为时已晚。
4、最新职场小故事大道理感悟人生
a对b说：我要离开这个公司。我恨这个公司!
b推荐道：我举双手赞成你报复!破公司必须要给它点颜色看看。但就是你此刻离开，还不就是最好的时机。
b说：如果你此刻走，公司的损失并不大。你就应趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，十分被动。
a觉得b说的十分在理。于就是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
再见面时b问a：此刻就是时机了，要跳赶快行动哦!
a淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正就是b的初衷。一个人的工作，永远只就是为自己的简历。只有付出大于得到，
让老板真正看到你的潜力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
5、最新职场小故事大道理感悟人生
一个好的故事能改变人的一生，一些适合职场人士读的小故事，相信大家读完后会对你的职场生涯有所提示的。接下来本站小编带你了解一下关于职场的短故事大道理。
米琳大专结业后，前往南方某市求职，颠末一番努力，她和别的两个女孩被一家公司初步录用，尝试使用期为一个月，尝试使用合格，将被聘用。
在这一个月之内，米琳和那两个女孩都很努力，到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，一项项给她们打分。结果，米琳虽然也很卓越，但仍然比另两位女孩低一至二分。公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。”
最后一天上班时，两位留用的女孩和其他的人都关心的劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的尝试使用工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，我干完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦患上干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。
第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，顶头遇见王经理。王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不信赖会有这种好事。王经理微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。”
坚持是一种不可多得的美德。
美国有一间生产牙膏的公司，产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，每年营业额蒸蒸日上。记录显示，前十年每年的营业增长率为10—20%，令董事部雀跃万分。不过，业绩进入第十一年，第十二年及第十二年时，则停滞下来，每个月维持同样的数字。
董事部对此三年业绩表现感到不满，便召开全国经理级高层会议，以商讨对策。会议中，有名年轻经理站起来，对董事部说：“我手中有张纸，纸里有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万元!总裁听了很生气说：”我每个月都支付你薪水，另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万元。是否过分?总裁先生，请别误会。若我的建议行不通。您可以将它丢弃，一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。”好!“总裁接过那张纸后，阅毕，马上签了一张5万元支票给那年轻经理。
那张纸上只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1mm。
总裁马上下令更换新的包装。试想，每天早上，每个消费者多用1mm的牙膏，每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定，使该公司第十四年的营业额增加了32%。
一个小小的改变，往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时，千万别将脑袋密封，置之于后，应该将脑袋打开1mm，接受新知识、新事物。也许一个新的创见，能让我们从中获得不少启示，从而改进业绩，改善生活。
那块共享的豆腐，是他们劳动后换来的代价，是生命中愉悦的奖赏。生命必须付出代价，要劳苦，要历练，才能享受成果。适当的奖励，使得一切的劳动及付出获得了肯定。然而，奖励不一定要由别人来给，自我奖赏其实也一样中人满意，激励自己”百尺竿头，更进一步“。
每天他到稻田时，发觉那些稻苗长得非常慢。他等得不耐烦，心想：”怎么样才能使稻苗长得高，长很快呢?想了又想，他终了想到一个“最佳方法”，就是将稻苗拔高几分。从前，有个农夫，种了稻苗后，便希望能早早收成。
经过一番辛劳后，他满意地扛锄头回家休息。心想：明天稻苗长得一定更高了。隔天早晨。一早起身，他迫不及待地起去稻田看他的“成果”。哪知，他跑到稻田时，却看到所有的稻苗都枯萎了。
从事推销事业，哪有一跃而成的事情?每一探植物，都需要阳光、空气、水分及土壤才能逐渐成长。农夫也必须生天辛勤地浇灌、耕耘等，才能获得成果。许多人为了迅速获取公司所提供的丰富奖金或分红，而鼓励组织内为人员存货，让他“更一层楼”。岂知这种坐享其成者，往往欲速而不达。
戴着手套的猫，抓不到老鼠。
20世纪70年代初，美国麦当劳总公司看好中国台湾市场。打算正式进军中国台湾岛之前，他们需要在当地先培训一批高级**，于是进行公开的招考甄选。由于要求的标准颇高，许多初出茅庐的青年企业家都未能通过。
经过一再筛选，一位名叫韩定国的某公司经理脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了三次，并且问了他一个出人意料的问题：“如果我们要你先去洗厕所，你会愿意吗?”韩定国还未及开口，一旁的韩太太便随意答道：“我们家的厕所一向都是由他洗的。”总裁大喜，免去了最后的面试，当场拍板录用了韩定国。
后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是“非以役人，乃役于人”，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来所以能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微做起，干别人不愿干的事情。
“低就”未必低人一等。对于许多选择就业岗位的人们来说，首要的不是先瞄准好多么令人羡慕的岗位，而是一开始就树立好正常的就业观念。如果干什么都挑三拣四，或者以为选准一个岗位便可以一劳永逸，那么你就可能永远是真正的低人一等。正如中国台湾的女作家杏林子所说，“现将社会，昂首阔步，趾高气扬的人比比皆是，然而有资格骄傲的却不骄傲的人才是真正的高贵。”
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