2016年强化宗旨意识联系服务群众心得体会精选
全心全意为人民服务是*的根本主旨，是对所有**员的基础要求，也是保持**员先进性必须切实解决好的根本问题。以下强化宗旨意识联系服务群众心得体会由原上草网为大家整理提供，希望对你有帮助。
*的*从新的历史起点出发，对进一步加强*同人民群众的血肉联系作出了重大部署，提出了新的要求，按照*组织部《关于认真开展好*的群众路线教育实践活动专题调研工作的通知》要求，我县就贯彻执行*的群众路线情况、如何做好新形势下*的群众工作等问题，深入乡镇、社区、企业、社会组织、*、事业单位六个领域，通过深入基层专题调研、发放问卷抽样调查、分层座谈当面了解等方式，进行了广泛深入的调研，现将调研情况报告如下：
一、 基本情况
为认真做好*的群众路线教育实践活动专题调研，切实为开展*的群众路线实践活动做好前期准备工作，我们抽调专人成立了6个调研组，分头深入*单位、乡镇(社区)、村组、厂矿车间等83个单位，与基层**、企业负责人、普通*员、基层群众等各个层面对象积极开展集中调研、个别访谈、问卷调查等活动，共发放调查问卷2400份，个别访谈各领域、各层次对象236人，其中普通群众调查比例达46%。同时分综合层面和基层层面，重点围绕全面建成小康社会、创新社会管理、密切干群关系、优化*效能、落实各项政策等热点难点问题召开座谈交流会36场次，真正做到了访谈工作全覆盖，调查问卷全方位、征求意见具体化。
二、我县在贯彻执行*的群众路线方面的主要做法
近年来，我县牢牢把握全心全意为人民服务的宗旨，坚持把实现人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持把群众路线贯穿于经济社会转型跨越发展的全过程，坚持做决策以群众意见为依据、谋发展以群众需求为根本、评政绩以群众满意度为标尺，实现了群众意愿基本满足、群众利益基本维护、群众评价基本满意。
(一)着眼于宗旨意识的提升，不断加强理论学习。我们把加强广大*员理论学习作为提升*员**为民服务能力、增强*员**自身***、理顺*群干群关系的重要手段，下发了《关于进一步加强*员队伍管理的意见》，狠抓*员日常管理，通过外出观摩培训、在线学习平台交流、*性教育基地学习、专家讲学、选学式培训、发放远教导报等方式，切实加大了对广大*员的教育管理。各基层*组织认真落实“四议两公开”工作法和“一线工作法”，组织广大群众举办各类喜闻乐见、寓教于乐的文化娱乐活动，通过邀请专家辅导学、以会代训强化学、人才实训基地现场学等办法,切实加强对广大*员的教育培训力度，有效提升了广大*员**为民服务的公仆意识和为民、务实、清廉的宗旨意识，真正使广大*员**做到深怀爱民之心、恪守为民之责、善谋富民之策、多为利民之事，努力践行了“情为民所系、利为民所谋、权为民所用” 的宗旨意识。
(二)着眼于转变工作作风，不断丰富活动载体。坚持把作风建设作为群众工作的重要保障，各*(工)委以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主线，深入开展*作风转变年活动和效能风暴行动，严格落实*效能建设“五条禁令”，不断创新发展理念，完善工作机制，增强服务意识，下大力气解决了一些群众关心关注的热点难点问题。围绕科学发展、服务意识、依法行政、廉洁从政、自身建设等方面认真开展了“双向”评议活动。着眼于塑造良好形象、提升服务水平，进一步增强为经济社会发展服务的意识、为基层群众服务的意识，深入开展了“三亮三评三公开”活动，有效提升了*单位和*员**的服务水平和服务质量，促进了行业作风和**作风的根本转变。围绕年度重点工作、社区岗位职责，认真开展了*员“双述双评”活动。把“双优一文明”活动与近年来开展的“乡镇比发展、部门比服务”、“千人评议*”活动紧密结合起来，制定印发了《金塔县影响*效能行为责任追究办法》，通过健全制度、扎实创建、定期督查、严格考评，有效提升了广大***和*员的服务意识、为民意识。
(三)着眼于构建和谐干群关系，倾力打造民心工程。注重把解决群众最关心、最现实、最直接的利益问题作为一切工作的重中之重，倾力做好各类惠及民生的实事好事。全面落实“两免一补”政策，开展贫困学生资助，实施教育布局调整，着力解决“上学难”问题。进一步加强城乡*卫生服务保障体系建设，积极推行*体制*，认真落实药品零差率，深入推进农村合作*制度，不断扩大城镇居民**覆盖面，实现新农合“一卡通”全覆盖，着力解决了“看病难”问题。将民生工程列入*工作重点，集中实施保障性住房建设、村级*卫生室建设、农村安全饮水、乡村道路铺筑、农村人居环境改造等民生工程，每年集中办理一批顺民意、聚民心、解民忧的惠民实事。全面落实新农合、新农保、城乡低保等各项惠民政策，有效解决了广大群众就业、养老、上学、看病、住房等方面的突出问题。认真落实推广了人民群众来访接待制度，畅通了人民群众的来访渠道，密切了*群干群关系，维护了群众利益，提升了*政工作与群众意愿的契合度。
(四)着眼于建立*群纽带，不断加强基层*的建设。重视发挥基层*组织在联系群众、服务群众中的优势，围绕强组织、筑堡垒、建载体、激活力，引导全县各级*组织和广大*员深入实施了“航天先锋”引领工程，使基层*组织服务群众、引导发展的意识和能力得到有效提升。在农村，深入实施了“支部比发展、*员争先锋、建功新农村”活动、“联村联户.为民富民”行动、“五步联推”*群共富工程等特色实践活动，全面推行了农村*员“十面旗”评议模式。在社区，深入实施了‘五心’工程、创建‘五园’社区”活动，认真落实 “民情流水线”工程，广泛开展了“无假日社区”、“送温暖、献爱心、解民忧”等活动，进一步优化服务手段，提升了社区居民的满意度。在“两新”组织中，积极引导非公企业*组织开展了以“目标同向、发展同心、活动同步;要事*员先议、大事*员先知、难事*员先行”为主要内容的“三同三先”活动，有力激发了广大非公企业*员立足本职岗位争一流业绩，在推进企业发展中建功立业的工作热情。在*事业单位中，深入开展了“双优一文明”、“三亮三比三争创”等*性实践活动和以“创新观念、创新机制、创新服务、优化发展环境”为主要内容的“三创一优”活动，有效提升了**建工作服务大局、服务基层、服务群众的水平。
(五)着眼于健全机制体制，确保群众路线不断线。不断完善领导**联点包村制度，研究制定了***建工作联系点制度、县级*员领导**联系基层*建工作制度、干群结对帮扶制度、组工**包挂乡镇*建工作责任制度，建立健全了县级领导联系非公企业*建工作制度和基层*抓非公企业*建工作目标责任制等制度，进一步深化了非公*建联席会议制度、*员领导**联系非公企业*建工作制度和向非公企业*组织派驻专(兼)*建工作指导员制度，先后创建了县级领导联系点50个、科级**联系点226个，选派28名优秀科级*员**分别联系33家规模以上非公企业。按照“把联系点建成示范点”的要求，开展经常性指导、调研走访等活动，带动各领域基层*组织和*员履职尽责创先进、立足岗位争优秀。健全完善了无职*员设岗定责制度和 “四议两公开”工作法，深入实施 “文建明”工作法和“12345”民情流水线工程，全面落实*内情况通报、*务公开、*内议事和决策等制度、*内民主议事决策机制和工作考核评价办法，以制度的形式确保了全县各级组织和广大*员**走群众路线的延续性和常态化。
三、存在问题
在认真总结成绩，深刻反思的同时，我们在调查问卷、个别访谈和座谈交流的过程中也发现了一些问题和不足，广大*员群众对群众路线执行情况及下一步开展*的群众路线教育实践活动也提出了很多宝贵的意见建议，归纳起来主要有以下几个方面：
(一)**作风问题及群众关注的问题：
1.宗旨意识淡漠，群众期盼***强的**。部分**由于平时深入基层机会少，对基层和群众的情况不了解，思想上不重视群众，感情上不贴近群众，心里面装不下群众，缺乏为群众办实事的意识和积极性，造成干群关系紧张。“脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，而真正让群众认可的好**，应该是对群众有真感情，把群众当亲人，把群众利益放在第一位的**。
2.工作作风漂浮，群众期盼务实肯干的**。部分*员**做群众工作静不下心、沉不下身子，热衷于做表面文章，*，不注重调查研究，凭空臆想，闭门造车，脱离实际，脱离群众。而群众最期盼广大*员**能够走出办公室，深入第一线，问政于民、问需于民、问计于民，能够真心实意为群众解难题、办事实，引导帮助群众致富奔小康的**。
3.工作消极怠工，群众期盼能力突出的**。一些**职工不思进取，安于现状，缺乏开拓精神、竞争意识，工作能推则推，能拖则拖，不善于动脑，不善于创新，只求过得去，不求过得硬。而群众最愿意和那些善于听取广大群众意见、做群众工作有好思路、解决疑难问题有好对策、带领群众致富有好点子的*员**进行交流。
(二)对调研内容提出的意见：
1.基层**的引领作用和*员的先锋模范作用发挥不够，影响全面建成小康社会的进程。尽管我们在加强基层*的建设、发挥*员先锋模范作用方面做了大量卓有成效的工作，但由于部分基层*组织负责人不重视*建工作，不善于抓*建工作，抓*建无思路，抓发展无点子，尤其是部分“两新”组织负责人对*建工作认识不到位，有的业务主管单位及社会组织存在重业务轻*建的思想，不愿拿出经费用于开展*建工作，不愿腾出精力安排部署*建工作，致使*组织引领发展的作用发挥不明显。个别*员宗旨意识淡薄，群众意识淡漠，道德底线沦丧，对群众疾苦、百姓利益关心减弱，有个别*员不仅不能发挥带头作用，反而成了反面典型，阻碍、影响一些重点工作的开展。
2.各类人才的缺失，影响各项事业跨越式发展。随着社会的发展，人才越来越成为影响和制约发展的重要因素。而随着经济的发展，外出打工经商人员越来越多，人才流失问题已严重影响到了当地经济的发展。尤其是农村，文化层次相对较高、有思路有想法的青壮年都不愿留在农村从事农业生产，致使村级后备人才储备严重短缺，村“两委”负责人年龄老化，领富带富能力不强，引领发展的思路办法不多，导致部分村多年来经济和社会各项事业发展滞后，农民增收步履维艰。受现行人事管理“逢进必考”体制和身份的制约，学校、医院、水利、农牧、林业等事业单位专业技术人才存在总量不足、结构失衡、老龄化加剧、储备断层等情况，导致服务滞后，影响了服务群众的质量和水平。
3.事业单位*不彻底，影响着广大群众的情绪。近年来，县上相继推行了*、教育等体制*，取得了显著成效，但由于后续政策不到位、管理体制不健全等因素，各类隐患随时可能发生，给社会和广大群众带来不安全感。教育布局调整，由于管理不到位，在师生吃、住、行等方面引发了许多新的问题，尤其是乘车安全成为了牵动广大老百姓神经、影响教育大局稳定的潜在隐患。*卫生体制*由于药品零差率的推行与*补助资金的缺位，形成了乡镇卫生院新的债务负担，在一定程度上影响了卫生院的正常运行和群众的看病就医。
四、对开展*的群众路线教育实践活动的几点意见建议
(一)注重舆论引导，努力营造浓厚的活动氛围。要结合“双联”活动、“两节”走访慰问、*员“冬训”等活动的开展，充分利用电视、广播、信息、简报、宣传标语等宣传媒介，对*的群众路线教育实践活动工作的具体要求、目标任务进行大张旗鼓的宣传报道。抓住“冬闲”有利时机，积极组织县乡文艺队、农村宣传队编排表演一批反映群众路线的好作品、好节目，引起群众共鸣，在寓教于乐的过程中激发广大群众参与热情，为*的群众路线教育实践活动的开展营造浓厚的舆论氛围，打下良好的群众基础。
(二)注重组织宣传，努力使活动顺利开展不走样。一要坚持继承创新。群众路线教育活动要在继承过去教育活动好经验、好做法的同时，积极在活动内容、组织形式、运行环节等方面进行创新，使教育活动更加贴近群众诉求、更加贴近行业特点、更加贴近工作实际。二要坚持分类指导。群众路线教育活动要突出针对性和可操作性, 既要有一般性要求，又要照顾到特殊性规定，不搞“*”、“齐步走”，应根据行业特点、工作性质分类、分层组织。三要坚持务实管用。要强化活动的目标定位，坚持通过教育活动，有效破解群众难题、维护群众利益、转变**作风、推动工作开展。要充分考虑到基层可操作性，要求要明确，内容要具体，力戒*，确保活动取得实效。
(三)注重整章建制，努力使活动开展规范化。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性，通过建立和完善相关制度，真正把联系群众、服务群众纳入制度化、规范化轨道。一要建立调查研究制度，以制度化方式对**职工开展调查研究提出规范要求，促进**职工真正走下去、沉下去，增进对人民群众的理解，加深对人民群众的感情。二要建立定期接待群众工作制度，建立定期接待群众制度，安排专人开展群众接待工作，确保民情反映渠道畅通，及时快速地解决群众中存在的实际困难和问题。三要建立重大工作定期向群众通报制度，建立健全*务政务村务公开制度，认真落实重大决策、重要工作，及时向群众通报制度，广泛听取群众意见，接受群众的评价和监督，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
(四)注重监督考评，努力使活动更具实效性。一要落实*员承诺践诺机制。认真落实*员**年初根据工作职责承诺，并将承诺事项向社会公开，接受社会和群众的广泛监督，年终依据践诺情况进行综合考评的工作机制。二要落实*员民主评议制度。将*员**联系群众、服务群众事项细化分解到目标责任书中，定期组织不同层面的群众对**职工联系群众、服务群众的情况进行评议，畅通民意诉求渠道，以评议促群众工作。三要建立考核机制。坚持把联系群众服务群众主要指标纳入**考核内容，制定**职工联系群众、服务群众的具体工作标准，细化群众工作考评体系，形成具有指导、评估、督促和监督功能的考核评价机制。
6月18日，***在*的群众路线教育实践活动工作会议上指出，教育实践活动总要求中“照镜子”主要是以*章为镜，对照*的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上摆问题、找差距、明方向。因此，宗旨意识是群众路线教育实践活动的重要内容，增强宗旨意识是*员**恪守宗旨的根本前提，是转变作风的思想基础。
一、充分认识新形势下增强宗旨意识的重要性和紧迫性
中国**的根本宗旨是全心全意为人民服务。宗旨意识就是*的根本宗旨在全体*员思想、观念、行动中的自觉反映，它表现为*员定向的心理、自觉的反映、能动的认识、主动的思维以及反思性的观念活动。宗旨意识来源于思想，形成于实践，表现于行动，体现着*的性质和宗旨，是*的整体风貌的集中体现。
——确立宗旨意识是*取得**、建设和*事业不断胜利的宝贵经验。群众路线是*的生命线和根本工作路线，贯穿于*的一切工作中。*92年波澜壮阔的奋斗历程表明：从我们*成立之日起，就把“人民”写在自己的旗帜上，把“全心全意为人民服务”作为根本宗旨，形成了密切联系群众的优良作风。密切联系群众、“得民心”是中国**最大的*优势，是*的成功之道。
——增强宗旨意识是应对当前复杂形势的重要保证。当今世界正在发生深刻而复杂的变化，给我国发展带来新的机遇和挑战。开创中国特色社会主义事业新局面，不仅需要我们始终坚持*的宗旨，而且需要我们按照时代的要求，不断深化对*的宗旨意识的认识。与此同时，国内*发展稳定任务繁重，*在推进*开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。当前，我国社会正处在社会转型期和*的关键时期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化。由于体制*、地区差距、行业特征、就业状态等原因导致社会成员利益诉求多样化，群众为实现多元利益而进行的活动也呈现出错综复杂的局面，使*在坚持宗旨、代表人民的根本利益处于一个新的社会环境中。
——强化宗旨意识是提高*的执政能力、保持和发展*的先进性和纯洁性的紧迫任务。保持*的先进性和纯洁性，巩固*的执政基础和执政地位，是*的建设面临的根本问题和时代课题。当前，*员**贯彻落实*的群众路线总体是好的，在联系服务人民群众方面做了大量富有成效的工作，但也存在着不符合为民务实清廉要求的问题。特别是有的领导*、领导班子和一些领导***、*、享乐主义突出，奢靡之风严重，主要表现在理想信念动摇，宗旨意识淡薄，精神懈怠;贪图名利，弄虚作假，不务实效;脱离群众，脱离实际，不负责任;铺张浪费，奢靡享乐，甚至以权谋私、腐化堕落。这些问题严重损害*在人民群众中的形象，严重损害*群干群关系，必须认真加以解决。
二、深刻理解增强宗旨意识的具体要求
拓展阅读
1、强化红线意识促进安全生产心得体会范文
在回顾总结xx年的安全工作的同时安排部署xx年安全重点任务，动员各级**和全体职工，统一思想、振奋精神，*创新、攻坚克难，扎实做好安全生产各项工作，为实现xx年生产安全零事故，创造良好稳定的安全生产工作环境。强化”红线’意识，大力建设企业安全文化。
企业安全文化是指企业的安全意识、安全责任、安全目标、安全习惯、安全素养、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值文化，在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。一句话，企业安全文化是指全体员工安全素质和良好习惯的体现。
企业安全文化的核心是安全第一、预防为主。安全第一是从保护生命的高度，表明企业在生产过程，安全与生产的关系，肯定了安全在生产活动中的位置及重要性。预防为主，首先对生产中不安全因素要有充分的认识，以积极的心态并在最佳时机消除不安全因素。
年安全重点任务，动员各级**和全体职工，统一思想、振奋精神，*创新、攻坚克难，扎实做好安全生产各项工作，为实现xx年生产安全零事故，创造良好稳定的安全生产工作环境。强化”红线’意识，大力建设企业安全文化。企业安全文化是指企业的安全意识、安全责任、安全目标、安全习惯、安全素养、安全设施、安全监管和各种安全规章制度的.总和，其核心是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值文化，在企业的安全管理中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。一句话，企业安全文化是指全体员工安全素质和良好习惯的体现。企业安全文化的核心是安全第一、预防为主。安全第一是从保护生命的高度，表明企业在生产过程，安全与生产的关系，肯定了安全在生产活动中的位置及重要性。预防为主，首先对生产中不安全因素要有充分的认识，以积极的心态并在最佳时机消除不安全因素。
接下来我们公司在安全生产月的重点工作：
1、组织全体**员工学习集团公司关于开展xx年”全国安全生产月’活动的通知精神。搞好以”强化红线意识、促进安全发展’为主题的”富盛公司安全生产月’的各项活动安排。
2、领导**带头深入生产一线，查找存在的安全隐患，第一时间给与解决，不能及时解决，定人定时处理，决不留下安全风险。
3、技品部要求操了解物料、原料的性质，正确控制好温度、压力和质量等参数，确保工艺过程的安全。
4、设备动力部门要通过对生产设备和安全防护设施的管理来实现设备控制过程安全。
5、总经办对全员进行安全理论道德教育，提高员工的安全责任意识，使其自觉约束自己的行为，承担起应尽的安全责任和义务。
牢固树立”安全生产人人有责，人人都做安全卫士’的总体管理思路，做好第十三个全国”安全生产月’，创造良好的安全工作环境。同时要让每一位员工知道：只有把安全牢记记在心，幸福才会在我们的手中，更在我们每个人的行动中，让我们大家牢记安全，实现xx年安全生产零事故，共创富盛公司美好的明天。
2、强化红线意识促进安全生产心得体会范文
为进一步推动"安全生产月"和公司"春检"活动的深入开展。6月11日，公司安全*处举办了网上安全知识竞赛答题活动，公司*、基层各单位副处长、安全员、班组长共计27名员工参加了答题活动。
本次竞赛答题内容涉及国家安全生产法律法规、辽宁省建筑安全知识、事故应急避险处理、消防、劳动安全防护等方面的知识，内容丰富，针对性强，对公司在生产施工中很实用。为了强化答题活动效果，公司领导高度重视，把答题活动作为促进公司安全生产的一项具体措施，安监处积极组织各单位**员工通过集中学习、相互交流、网上查询等形式学习安全知识，并以此为契机，考察**员工对安全知识、公司安全规则的掌握情况及对"安全生产月"活动内容的.落实情况和学习效果。
通过举办此次网上安全知识竞赛答题活动，使**员工强化红线意识，促进安全发展，进一步了解和掌握企业在发展中决不能以牺牲人的生命当代价，必须做为一条不可逾越的红线。同时还使员工掌握了安全操作知识，增强了安全防范和自我防护意识，提高了遵章守纪的自觉性，收到了较好的安全宣传、教育效果，对预防事故和保证企业安全生产起到很好的促进作用。
3、蜕变警示教育片观后感心得体会精选 观看蜕变警示教育片观后感素材
在华天公司*部门的组织下，观看了《蜕变》的教育警示片，蜕变既有破茧化蝶的美丽，还有腐化霉烂的滋生。受*多年培养出的领导**，如果放弃世界观改造，理想信念发生动摇，无视*规*纪的约束，就会从人民公仆蜕变为人所不齿的*分子。
《蜕变》系列警示教育片，深入对*员**违纪违法进行剖析，以案件汲教训，自觉加强*性锻炼和***，守住做人处事底线。严以用权，严以修身、严以律己。
观看完毕后既感到震惊，又觉得大快人心，更觉得很痛心。片中的三个反面典型像蛀虫一样在*内肆无忌惮，胡作妄为，他们的行为严重影响了*的形象，损害了人民群众的利益。所幸的是，他们已被绳之以法。痛心的是，他们曾经都是好**，*的好**，也有为民服务的初心，也有过铮铮誓言，到底是什么改变了他们，最终沦为阶下囚?作为一名基层*员**，我有以下三点体会：
不忘初心，时刻将*和人民放心间。我们为什么入*，我们为什么*?片中人，入*履职后，利用职权之便，以公谋私，把**当做敛财聚富的快速通道，他的心中只装着自己的“小家”，而将*规*纪置之脑后，当官不发财，想发财别当官，他们忘了这一点，他更忘了手中的权力是人民赋予，理想信念崩塌瓦解，最终走上的罪恶的深渊。作为一名**人要有坚定的信仰，相信*，拥护*，为人民服务，将*和人民的利益时刻牢记在心间。
不忘初心，时刻将肩负职责放心间。职位就是担子，在*和人民赋予的职位上，就要肩负担子，挺起脊梁，将*和人民赋予的权力真正用到实事上。*者滥用权力，谋取私利，人性丧失，如此以往，失去初心，就会动摇*的执政根基。不忘初心，就是要时刻将肩负的职责放心间。
不忘初心，时刻将*的纪律放心间。通过片中违纪违法案件的情节可以看出，他们把*纪国法已经抛到脑后，甚至驾凌于*纪国法之上，讲*、守纪律，是*员**的红线和底线，不得触碰和逾越。不忘初心，就是要时刻牢记我们*的纪律，将纪律放在心间，约束自身行为。
不忘初心，方得始终，忘记初心，只能给自己留下无尽的悔恨，终难善终。作为一名新时代的*员**，我始终坚持自己的初心，不做违纪违法之事，坚守*性原则，道德底线，无愧于*、无愧于民、无愧于心。
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